Cyfreithwyr o Korea ar-lein. Corea Cyfreithwyr, y mwyaf cyfreithiol y porth.


Cyffuriau presgripsiwn Twyll Deddfau, Taliadau Statud o Gyfyngiadau - dod o Hyd i Gyfreithiwr neu Atwrnai yn Agos i Mi


Yn benodol, maent yn symbylyddion, iselder, a opiadau

Cyffuriau presgripsiwn twyll yn broblem gynyddol, gyda - o bob gofal iechyd doler yn yr unol daleithiau a gollwyd i dwyllFfederal, cyflwr, a gorfodi'r gyfraith leol yn adrodd bod ddargyfeirio fferyllol traffig yn un o'u problemau mwyaf. Yn ôl arolwg yn, o - o asiantaethau heddlu o gwmpas y NI adroddwyd ar y stryd gangiau a throseddwyr eraill oedd yn cymryd rhan mewn cyffuriau presgripsiwn dosbarthu. Ledled y wlad, dywedwyd yn a saith miliwn o bobl yn anghyfreithlon defnyddio cyffuriau ar bresgripsiwn yn y rhan fwyaf diweddar mis. Mae pawb yn talu am y cyffuriau presgripsiwn twyll yn broblem. Mae'n achosi cynnydd mewn gofal iechyd premiymau, uwch chostau gofal iechyd ar gyfer llywodraethau, trethi uwch ac yn uwch ddidyniadau. Cyffuriau presgripsiwn twyll yn digwydd mewn amrywiaeth o ffyrdd. Os ydych yn cam-gynrychioli eich hun i fferyllydd neu feddyg, yn cael presgripsiynau gan fod yn anonest, os ydych yn feddyg siop, neu os ydych yn cael eu meddyg sy'n rhagnodi heb unrhyw resymau cyfreithlon, rydych yn cyflawni cyffuriau presgripsiwn twyll.

Mae hon yn drosedd ddifrifol iawn sy'n cynnwys defnyddio ac yn cyflenwi sylweddau rheoledig, sydd yn un o bump o ddosbarthiadau.

Bod yn gaeth i gyffuriau presgripsiwn, megis Davocet, Valium, hydrocodone, oxycodone, a morffin, ar lefelau epidemig, a dyna pam cyffuriau presgripsiwn twyll yn drosedd ddifrifol. Mae llawer o arbenigwyr yn dweud bod y camddefnydd o gyffuriau presgripsiwn yn wir yn cymryd i ffwrdd yn y canol y au, o ganlyniad i gyflwyno OxyContin, sydd yn fersiwn llafar o oxycodone sy'n cael ei ryddhau yn y corff am ddeuddeg awr. Mae'n effeithiol iawn yn lliniaru poen, ond y fersiwn wreiddiol oedd yn hawdd i adulterate fel y gellid ei ffroeni neu ei chwistrellu, gan arwain at ar unwaith yn uchel. Presgripsiwn cyffuriau twyll yn cael ei godi o dan Deddf Sylweddau a Reolir.

Yn benodol, mae'n dod o dan y Teitl ugain-un - Bwyd a Chyffuriau, Pennod tri ar ddeg - cam-Drin Cyffuriau Atal a Rheoli, Isbennod un - Rheoli a Gorfodi.

Meddyg siopa yn y ffordd fwyaf cyffredin i bobl i gyflawni cyffuriau presgripsiwn twyll. Gall meddyg yn unig yn rhagnodi cymaint o feddyginiaeth i un claf. Mae hyn yn arwain at bobl yn cofrestru gyda meddygon lluosog heb ddweud wrthyn nhw maent eisoes yn derbyn meddyginiaeth arall o meddyg. Y cleifion hyn hefyd yn hawlio eu bod yn colli eu cyffuriau presgripsiwn ac mae angen mwy o'r cyffur. Yn anffodus, mae llawer o bobl bellach yn gaeth i gyffuriau presgripsiwn, ac mae hyn wedi agor marchnad i bobl i werthu cynhyrchion hyn yn ogystal.

Fel y cyfryw, y rhai a gyhuddir o twyll presgripsiwn yn aml yn cael eu nid yn unig ar ddefnyddwyr, ond hefyd o nyrsys a gweithwyr yr ysbyty.

Meddygon, yn y cyfamser, yn hefyd yn aml yn ei gyhuddo cyffuriau presgripsiwn twyll. Mae hyn oherwydd eu bod mater anarferol presgripsiynau, yn anghyfreithlon presgripsiynau, neu dwyllodrus presgripsiynau. Gwahanol wladwriaethau wedi cyfreithiau gwahanol yn eu lle, sy'n golygu bod y trosedd yn gallu bod naill ai camymddygiad neu ffeloniaeth.

Fel arfer, os yw'n dangos bod y diffynnydd yn bwriadu i werthu'r cyffuriau, bydd yn cael ei ystyried fel ffeloniaeth.

Gorfodi'r gyfraith yn cymryd cyffuriau presgripsiwn dwyll o ddifrif gan y gall arwain at ganlyniadau difrifol iawn ar gyfer unigolion a chymdeithas. Mae'n gyffredin ar gyfer cyffuriau presgripsiwn a gafwyd yn anghyfreithlon arwain at gorddosau a GWRAGEDD ymweliadau. Camddefnyddio cyffuriau presgripsiwn yn hawdd yn gallu arwain at gam-drin a dibyniaeth ac mae angen adsefydlu drud sy'n cael ei dalu fel arfer gan y gymdeithas.

Y broblem gynyddol o gyffuriau presgripsiwn twyll wedi arwain at fwy o bobl yn ceisio triniaeth ar gyfer cam-drin cyffuriau presgripsiwn.

Arolwg Cenedlaethol o Ddefnyddio Cyffuriau ac Iechyd yn dangos bod ers, mae nifer o bobl yn yr unol daleithiau yn cael triniaeth ar gyfer cam-drin presgripsiwn opioidau wedi cynyddu o, i. Yr angen am arian i gael presgripsiwn cyffuriau anghyfreithlon hefyd yn gallu arwain at nifer uwch o droseddau megis byrgleriaeth a lladrad. Cyffuriau presgripsiwn dwyn ymhlith y top eitemau sy'n cael eu dwyn yn byrgleriaethau mewn llawer o ardaloedd. Yn wahanol i rai eraill yn gyffredin cyffuriau, troseddau cyffuriau presgripsiwn twyll a sylweddau yn effeithio ar bobl o bob oedran, cefndir ac ethnigrwydd. Mewn llawer o achosion, maent yn dod yn gaeth i'r cyffuriau sydd yn gyfreithlon yn cael eu rhagnodi ar nhw, ac yna gwneud ymdrechion i gael mwy o bresgripsiynau yn anghyfreithlon. Troseddwyr eraill sydd eisoes yn gaeth i gyffuriau eraill gael presgripsiynau yn anghyfreithlon ac yn dysgu sut i droi'r cyffuriau yn fwy peryglus cyffuriau. Cyffuriau presgripsiwn twyll yn cael ei ystyried yn ydd neu ydd gradd ffeloniaeth. ydd gradd ffeloniaeth gellir ei gosbi drwy tair i bum mlynedd yn y carchar, a ydd gradd ffeloniaeth yn gallu cael ei gosbi gan hyd at ddeunaw mis yn y carchar. Gall dirwyon fod hyd at ddoleri. Os bydd y twyll yn drosedd gyntaf, ac yr oedd yn un ar gyfer defnydd personol, mae'n bosibl y barnwr a fydd yn caniatáu i'r cyflawnwr yn cael eu cymryd o dan advisement.

Mae hyn yn dwyll troseddol ac erlyn fel y cyfryw

Mae hyn yn golygu y achos yn cael ei ddiswyddo yn llawn, a dim canlyniadau pellach yn cael eu gosod ar eu cyfer. Barnwr mae hefyd angen i chi benderfynu a fydd y twyll yn cael ei datgelu yn llawn chyfreithiol. Ar ben hynny, mae'n rhaid iddynt ganfod p'un a yw meddyg a roddodd y presgripsiwn yn gweithredu 'mewn ewyllys da'. Y statud o gyfyngiadau ar gyfer cyffuriau presgripsiwn twyll yn gyffredinol tair blynedd. Fodd bynnag, mae rhai gwladwriaethau wedi dechrau cynyddu y statud. Ar ben hynny, y statud y gall fod yn tolled os bydd y diffynnydd yn cael ei allan o'r wladwriaeth neu allan o'r wlad. Gwahanol wladwriaethau hefyd yn gosod gwahanol droseddau ar ben cyffuriau presgripsiwn taliadau, fel meddiant gyda'r bwriad i gyflenwi. Mae'r troseddau hyn yn gallu cario yn arwain at gosbau llymach ac yn hirach statudau. Cyffuriau presgripsiwn achosion o dwyll gall yn cael ei herio fel unrhyw gyhuddiad troseddol. Un o'r rhai mwyaf cyffredin amddiffynfeydd yn cael i herio sut mae'r dystiolaeth yn erbyn yr unigolyn oedd yn ei gasglu (yn anghyfreithlon chwilio ac atafaelu). Mae hefyd yn bosib fod diffygion yn y warant chwilio neu sy'n gysylltiedig â cyfansoddiadol troseddau. Os bydd y gyhuddo person yn cael ei meddyg, gall defnyddio 'ddidwyll' amddiffyniad os bydd y claf yn nid yw'n datgelu deunydd ffaith bod os bydd y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol yn gwybod, ni fyddai wedi rhoi presgripsiwn. Mae rhai yn dweud mai defnydd amgen dedfrydu neu gwarediadau, a all gynnwys cyffuriau llysoedd a dargyfeirio pretrial rhaglenni am y tro cyntaf y troseddwr. Yn yr achosion hyn, y cyffuriau presgripsiwn twyll caniateir i ffioedd gael eu gostwng neu eu diswyddo. Alabama yn cynnwys cyffuriau presgripsiwn dwyll o dan y Cod Alabama, gyda gwahanol adrannau fod yn berthnasol yn dibynnu ar y trosedd. Yn benodol: Alaska yn cwmpasu cyffuriau presgripsiwn dwyll o dan Alaska Statudau, Adran. Gamymddygiad yn ymwneud â sylwedd a reolir yn y pedwerydd gradd.

Mae hyn yn cwmpasu gweithgynhyrchu, meddiannu, cyflenwi, a defnydd twyllodrus o gyffuriau presgripsiwn.

Mae hwn yn ddosbarth C ffeloniaeth. Arizona gwahanol cyffuriau presgripsiwn twyll taliadau o dan y Arizona Diwygiedig Statudau, gan gynnwys: o Dan Massachusetts Deddfau Cyffredinol C Adran. Anghyfreithlon y defnydd o rifau cofrestru mewn gweithgynhyrchu neu eu dosbarthu, neu drwy dwyll i gael meddiant, o sylweddau rheoledig cosbau troseddol. Hyd at bedair blynedd yn y carchar wladwriaeth neu hyd at bedair blynedd yn y tŷ o gywiro a neu ddirwy o hyd at ddoleri, ar gyfer af o drosedd.

Wyth mlynedd yn y carchar neu ddwy flynedd a hanner yn ty cywiro a neu ddirwy o hyd at ddoleri, ar gyfer dilynol droseddau.

O Dan Mississippi Cod Adran. Rhwng un a phum mlynedd o garchar a neu ddirwy o hyd at ddoleri. O Dan Missouri Statudau Mae Adran. Yn dwyllodrus yn ceisio i gael sylwedd rheoledig. Dosbarth D ffeloniaeth O Dan South Dakota Godeiddio Deddfau Adran. Gael meddiant o sylweddau a reolir gan lladrad, gamliwio, ffugio neu dwyll yn y dosbarth pedwar ffeloniaeth. O dan y Cod Virginia, Adran. Cael gafael ar gyffuriau, caffael gweinyddu sylweddau a reolir, ac ati, erbyn twyll, twyll neu ffugiad. Dosbarth chwech ffeloniaeth Cyffuriau gwerthuso a thriniaeth. Dan oruchwyliaeth y gwasanaeth prawf. Os bydd yn llwyddiannus o ran triniaeth, gostyngiad yn y Dosbarth un gamymddygiad. O Dan Wyoming Statudau Adran. Gweithredoedd anghyfreithlon dosbarthu gofrestru meddiant ffugio cofnodion. Camymddygiad (hyd at chwe mis yn y carchar a - neu hyd at ddoleri dirwy) a cham-drin sylweddau asesu ar gyfer af o drosedd. il drosedd - hyd at un flwyddyn yn y carchar ac - neu hyd at ddoleri, iawn a cham-drin sylweddau asesiad.

Cofrestru a'r telerau o gofrestru perchnogaeth y fflat

Y pecyn o ddogfennau dylai fod yn barod

Pan mae sefyllfa sy'n gysylltiedig â phrynu, gwerthu, etifeddiaeth, tai cyfnewid, ac ati, mae nifer o faterion trefniadol. I ble y dylwn i fyndYn enwedig llawer o gwestiynau gan berchnogion y dyfodol, sydd am y tro cyntaf yn delio â gweithdrefnau tebyg. Am sut i gofrestru a beth yn y telerau o gofrestru perchnogaeth y fflat, byddwch yn gallu dysgu oddi wrth yr erthygl hon. Mae hyn yn y weithdrefn a ddarperir gan y gyfraith, sy'n cadarnhau trosglwyddo yr hawl i feddu, defnyddio a chael gwared (ddim yn yr holl achosion) gan un person (cyn-berchennog) i un arall (y perchennog newydd).

I ddechrau, unrhyw go iawn estatemust yn cael eu cofrestru

Mae pob trafodion o'r fath yn cael eu rheoleiddio gan y gyfraith berthnasol a'r Cod Sifil y Ffederasiwn rwsia. Y strwythur sy'n cynnal gweithdrefnau o'r fath yn cael Rosreestr. Mae hyn yn lle y dylech fynd i gael perchnogaeth y fflat.

I gael dogfennau ar gyfer y perchnogaeth y fflat, yn dibynnu ar wahanol sefyllfaoedd, efallai y bydd angen i chi ddarparu: yn Gyntaf oll, mae'n angenrheidiol i gasglu y cyfan packagedocuments.

Ac ar ôl hynny yn mynd i Rosreestr ar y lleoliad y fflat gyda thriniaeth.

Gallwch hefyd anfon dogfennau drwy'r post, dros y Rhyngrwyd neu ddefnyddio gwasanaethau y MFC.

Y cofrestrydd yn derbyn y dogfennau a gyflwynwyd anda datganiad gan y cyfranogwyr yn y trafodiad (fel arfer yn tynnu i fyny ar y fan a'r lle gan y cofrestrydd).

O ran cofrestru perchnogaeth fflat yn deg diwrnod, ar gyfer morgais - bump, ond heb fod yn fwy na thri mis. Fodd bynnag, gall y weithdrefn yn cael ei ohirio neu ei wrthod os oes amheuon ynghylch dilysrwydd neu gywirdeb y casgliad o ddogfennau penodol. Er ei bod yn werth nodi bod sefyllfaoedd o'r fath yn hynod o brin. Yn y bôn, i gyd y gwahaniaethau y gellir eu datrys yn gyflym.

Fel rheol, y tai mwyaf fforddiadwy yn awr yn amser yn cael ei gyflwyno yn y farchnad cynradd.

Yn gyffredinol, mae'r broses o gaffael perchnogaeth o fflat nid yw'n wahanol i'r uchod cynllun. Ac eto mae yna naws Ymddiriedolaeth y cofrestru perchnogaeth o fflat gall fod yn gwmni-adeiladwr.

Ond yn yr achos hwn, yr amser ar gyfer cofrestru yn ei mwy. Os bydd y perchennog yn y dyfodol yn penderfynu i wneud y cofrestru ar ei ben ei hun, yna dylech ofyn i'r datblygwr ar gyfer yr holl ddogfennau angenrheidiol: Os bydd y datblygwr yn gwrthod i drosglwyddo dogfennau, neu nad yw'n perfformio unrhyw gamau gweithredu, mae'n angenrheidiol i ddatrys y materion yn y llys. Wrth brynu tŷ dan y cytundeb morgais, mae'n ar unwaith yn cofrestru y perchennog, heb aros ar gyfer llawn talu y ddyled benthyciad.

Yr unig naws yn y llyffethair, a oedd yn a osodir ar y fflat.

Cyn y benthyciad yn cael ei ad-dalu, y perchennog yr eiddo wedi cyfyngiadau ar gael gwared ar eiddo tiriog. Mae hyn yn berthnasol i unrhyw drafodion. Yn y pecyn o ddogfennau, y mae'n angenrheidiol i gynnwys morgais ar y fflat, a oedd yn nodi bod yn achos nad ydynt yn ad-dalu y ddyled, y gwrthrych cyfochrog yn dod yn eiddo i'r banc. Ar ôl yr holl weithdrefnau yn cael eu cwblhau, mae'r perchennog yn derbyn tystysgrif yn cadarnhau y cofrestriad yr eiddo cywir. Yn y bobl dogfen o'r fath yn cael ei alw'n 'melena'. Yn wir, mae tystiolaeth ar gwyrdd ffurflenni a gyhoeddwyd yn hir yn ôl. Ers yn gynnar yn, mae diweddaru ar ffurf y ddogfen hon: cyffredin taflen gwyn gyda dim ffordd o amddiffyn ar ffurf, dyweder, hologramau.

Os oes nifer o daflenni, maent yn cael eu threaded, rhifo, pob un yn cael ei stampio gyda Rosreestra a'r cofrestrydd llofnod.

Ar ôl y ddogfen yn cael ei dderbyn, ei bod yn angenrheidiol yn ofalus wirio data. Mewn achos o gamgymeriad neu gwall teipio, dogfen o'r fath yn cael ei ddychwelyd ar gyfer cywiro. Yn unol â'r gyfraith, y telerau o gofrestru perchnogaeth y fflat ar ôl ei anfon, ar gyfer cywiro dogfennau - dim mwy na thri diwrnod. Gwybodaeth ar y presennol ac yn dirwyn i ben hawliau i ystad go iawn, nodweddion gwrthrychau, data ar rightsholders yn cael eu cofnodi yn y Gofrestr Wladwriaeth Unedig o Fentrau.

Qualcomm yn Ymateb i Gyhoeddiad gan Korea Masnach Deg Comisiwn

Penderfyniad Effeithiol Tan Benderfyniad Ysgrifenedig Terfynol yn cael ei Gyhoeddi Qualcomm yn Egnïol Amddiffyn ei Hun ac yn Ceisio ar Unwaith i Aros Pan fydd y Penderfyniad Terfynol yn cael ei Gyhoeddi yn Y Korea Masnach Deg Comisiwn (KFTC) cyhoeddi heddiw ei fod wedi cyrraedd penderfyniad yn ei ymchwiliad o Qualcomm Corfforedig (Nasdaq: QCOM), dod o hyd bod rhai o'r Cwmni arferion busnes yn groes i corea cyfraith cystadleuaethY KFTC cyhoeddi ei bod yn bwriadu cyhoeddi cywirol gorchymyn yn ymwneud ag arferion penodol yn y mater hwn ac i osod dirwy weinyddol o tua. Mae hyn yn ddigynsail ac yn insupportable penderfyniad ynghylch trwyddedu arferion sydd wedi bod mewn bodolaeth yn Korea a ledled y byd ers degawdau, a bod y KFTC hadolygu ond nid oedd y cwestiwn yn ei ymchwiliad blaenorol o Qualcomm. Manylion ychwanegol ynghylch y penderfyniad hwn, ni fydd ar gael tan y KFTC materion penderfyniad ysgrifenedig a threfn, a oedd yn cyn achosion wedi fel arfer yn cymryd pedair i chwe mis. Y KFTC penderfyniad yn dod yn effeithiol hyd nes y bydd y penderfyniad ysgrifenedig a gorchymyn yn cael ei gyhoeddi. Yn dilyn derbyn y KFTC gorchymyn ysgrifenedig, Qualcomm bydd ffeil ar gyfer ar unwaith yn aros yn y cywirol gorchymyn, ac yn apelio yn erbyn y KFTC penderfyniad i Seoul Uchel Lys. Yn ogystal, Qualcomm bydd hefyd yn apelio yn erbyn y swm y ddirwy a'r dull a ddefnyddir i gyfrifo iddo Fodd bynnag, Qualcomm, bydd yn ofynnol i chi dalu y ddirwy o fewn diwrnod o issuance y gorchymyn ysgrifenedig, yn amodol bosibl addasu neu ad-daliad fel rhan o'r broses apelio. Qualcomm yn gryf anghytuno â'r KFTC yn cyhoeddi penderfyniad, a Qualcomm yn credu yn anghyson â'r ffeithiau a'r gyfraith, yn adlewyrchu ddiffygiol broses ac yn cynrychioli groes oherwydd y broses hawliau sy'n ddyledus cwmnïau Americanaidd o dan y Korea-SBAENAIDD Cytundeb Masnach Rydd (KORUS). Fel yr adlewyrchir yn y KFTC datganiad i'r wasg, y penderfyniad: Diffyg unrhyw dystiolaeth o niwed i gystadleuaeth, a oedd yn gadarn ymhlith y chip a set llaw cyflenwyr yn rhannol oherwydd bod Qualcomm model busnes yn hyrwyddo Canlyniadau'r gystadleuaeth gan gwrthod diogelwch gweithdrefnol sicr o gwmnïau Americanaidd o dan y KORUS, gan gynnwys yr hawl i gael mynediad llawn i'r dystiolaeth a yr hawl i groesholi yn y gwrandawiad yn Ceisio amharu ar sefydlu trwyddedu arferion sydd wedi cael eu derbyn gan y diwydiant di-wifr a ddefnyddir gan y prif patent ddeiliaid am ddegawdau, gan gynnwys cwmnïau corea a sefydliadau llywodraeth fel ETRI, Samsung a LG"Qualcomm yn credu'n gryf bod y KFTC canfyddiadau yn anghyson â'r ffeithiau, anwybyddu'r realiti economaidd y farchnad, a misapply sylfaenol daliadau o cyfraith cystadleuaeth,"meddai Don Rosenberg, gweithrediaeth is-lywydd a'r cwnsler cyffredinol, Qualcomm Hymgorffori."Bwysicaf oll, mae'r penderfyniad hwn yn nid yw'n cymryd mater gyda gwerth o Qualcomm yn bortffolio patent. Qualcomm yn enfawr R D buddsoddiadau yn sylfaenol dechnolegau symudol ac mae ei eang-yn seiliedig ar drwyddedu rhai technolegau symudol ffôn i gyflenwyr ac eraill sydd wedi hwyluso twf aruthrol y diwydiant cyfathrebu symudol yn Korea a ledled y byd, yn dod â manteision enfawr i ddefnyddwyr a meithrin cystadleuaeth ar bob lefel yr ecosystem symudol.Am ddegawdau, Qualcomm wedi gweithio law yn llaw gyda corea cwmnïau i feithrin twf y Rhyngrwyd di-wifr. Qualcomm, technoleg ac yn ei fodel busnes wedi helpu rhai cwmnïau yn tyfu i mewn i arweinwyr byd-eang yn y diwydiant di-wifr. Mae'r penderfyniad hwn yn anwybyddu sy'n ennill-ennill berthynas.Qualcomm dro ar ôl tro o geisiadau yn ystod y KFTC yn ymchwiliad i achos sylfaenol o ganlyniad broses hawliau fel mynediad at y ffeiliau achos a hawl i groesholi'r tystion yn cael eu gwrthod. Mae'r hawliau hyn ac eraill yn cael eu fod i fod yn sicr i UDA cwmnïau o dan y Korea-SBAENAIDD Cytundeb Masnach Rydd, eto y KFTC gostwng i weithredu hyn yn sylfaenol diogelwch gweithdrefnol. Rydym yn falch bod ein hapêl yn cael Seoul Uchel Lys, a oedd yn yn hysbys i drylwyr dadansoddi'r dystiolaeth ac yn berthnasol sain antitrust egwyddorion,"Rosenberg meddai. Y breindaliadau a dderbyniwyd gan Qualcomm ar gyfer gwerthiannau o ffonau i Korea yn cyfrif am lai na thri y cant o gyfanswm y Qualcomm trwyddedu refeniw yn ystod Qualcomm cyllidol. I'r graddau bod y KFTC ysgrifenedig penderfyniad ymdrechion i reoleiddio hawliau eiddo deallusol a roddwyd gan wledydd eraill neu weithgareddau y tu allan i Korea, byddai'n fod yn gwrthdaro uniongyrchol gyda reolau a dderbynnir yn rhyngwladol gyfraith.

Qualcomm yn egnïol yn gwrthwynebu unrhyw ymgais o'r fath ac yn disgwyl i gael eu cefnogi gan wledydd eraill a chwmnïau. Qualcomm yn pweru technolegau y smartphone chwyldro ac yn gysylltiedig biliynau o bobl Rydym yn arloesi G a G - ac yn awr, rydym yn arwain y ffordd o G a oes newydd o deallus, cysylltu dyfeisiau.

Mae ein cynnyrch yn cael eu chwyldroi ddiwydiannau, gan gynnwys modurol, cyfrifiadura, IoT a gofal iechyd, ac yn caniatáu i filiynau o dyfeisiau i gysylltu â'i gilydd mewn ffyrdd nas dychmygwyd erioed o'r blaen. Qualcomm Hymgorffori yn cynnwys ein trwyddedu busnes, QTL, ac mae'r mwyafrif helaeth o'n bortffolio patent. Qualcomm Technologies, Inc, is-gwmni o Qualcomm Corfforedig, yn gweithredu, ynghyd â'i is-gwmnïau, ein holl peirianneg, ymchwil a datblygu swyddogaethau, ac mae ein holl gynnyrch a gwasanaethau busnesau, gan gynnwys ein lled-ddargludyddion busnes, QCT, ac mae ein ffôn symudol, modurol, cyfrifiadura, IOT a gofal iechyd busnesau.

Gyfrifoldebau cyfreithiol o Berchnogion anifeiliaid Anwes - De-Korea

Methiant i wneud hynny yn gallu arwain at ddirwy

Corea Amddiffyn Anifeiliaid Gyfraith yn gosod allan y rheolau ynghylch anifeiliaid anwes cyfrifoldeb perchennog a greulondeb anifeiliaidMae fersiwn saesneg o'r gyfraith yn gallu dod o hyd ar y KARA (corea Hawliau Anifeiliaid yn Eiriolwyr) gwefan. Adnabod Tagiau ar gyfer cŵn: y rheol Hon ei fabwysiadu ym mis ionawr ond y cyhoedd yn cael un-mlynedd cyfnod gras cyn dirwyon fyddai'n cael eu gosod. Y rheol newydd yn ei gwneud yn ofynnol bod perchnogion cŵn i sicrhau bod eu cŵn yn cael enw tag sy'n yn cynnwys enw perchennog, cyfeiriad a rhif ffôn. Anifeiliaid anwes cŵn y tu allan, hyd yn oed ar dennyn, wtihout enwau'r plant gallai yn ennill eu perchennog W, iawn. Cofrestru cŵn gyda llywodraeth leol: Mae'r rheoliadau newydd yn ofynnol hefyd bod cŵn yn cael eu cofrestru gyda llywodraeth leol fel ffordd o leihau y nifer o adael anifeiliaid anwes. Holwch eich milfeddyg i gael gwybod sut i fynd ynghylch cael y cofrestriad ei wneud. Er bod y llywodraeth yn wreiddiol wedi nodi y byddai dirwy o W, ar gyfer methiant i gofrestru, y broses wedi bod yn hollol wirfoddol.

Ym mis mehefin, pleidleisiodd y Cynulliad Cenedlaethol ar diwygiadau i reoliadau Anifeiliaid Deddfau Diogelu gan gynnwys un a fydd yn ei gwneud yn ofynnol i berchnogion cŵn i gofrestru eu perchnogaeth â'u llywodraethau lleol o, gydag estyniad o weithrediad oedi i ar gorffennaf.

Fel y dyddiad hwnnw i gyd yn cŵn mis oed a throsodd gael eu cofrestru. Gall hyn gael ei wneud ar eich milfeddyg lleol neu ysbyty anifeiliaid. Yn gyntaf bydd troseddwyr yn cael rhybudd, ond mae'r ail drosedd yn arwain at W, dirwy, hyd at uchafswm o W, am ragor o droseddau. RFID (Adnabod Amledd Radio) tags - sglodion fod yn orfodol o ebrill. Llywodraethau lleol yn cael eu cynnal rhywfaint o tagio rhaglenni nawr.

Mae sglodion RFID yn cael eu mm hir a mm mewn diamedr

Maent yn cynnwys gwybodaeth gyffredinol am yr anifail, yn ogystal ag am y perchnogion enw a manylion cyswllt, a dylai gael ei chwistrellu i mewn i'ch anifail anwes croen gan filfeddyg. FYI: gall Y tag RFID systemau cyfrifoldeb y corea Asiantaeth ar gyfer Technoleg a Safonau (ATS), sy'n dod o dan awdurdodaeth y Weinyddiaeth Masnach, Diwydiant ac Ynni. Tag Rheoliad yn Seoul: Ym mis tachwedd, y cyfryngau adroddwyd bod yr Seoul Metropolitan Llywodraeth wedi cyhoeddi ordinhad sy'n ei gwneud yn ofynnol i berchnogion cŵn i atodi -digid ID tag at eu anifeiliaid. Mae ADNABOD electronig naill ai yn cael ei fewnblannu i mewn i gefn y ci gwddf (W) neu wisgo fel electronig coler (W) ac yn mae'n rhaid eu rhoi ar mewn siop anifeiliaid anwes neu anifail yn yr ysbyty rhwng un a deg ar hugain-un yn ionawr. O'r pymtheg mis chwefror, perchnogion heb adnabod electronig tag ar eu hanifail anwes, gall gael dirwy o hyd at W.

Dennyn reoliadau: rhaid i Gŵn fod ar dennyn pan fyddwch mewn mannau cyhoeddus.

Methiant i wneud hynny yn gallu arwain at ddirwy o hyd at W. Poop Scoop rheolau hefyd wedi cael ei fabwysiadu. Berchnogion sydd ddim glanhau ar ôl eu hanifeiliaid anwes yn agored i ddirwy o hyd at W. Gorfodi: Os yw un yn gweld ci oddi ar y dennyn neu mae perchennog sy'n methu â scoop, i adroddiad y groes yn un yn ôl pob golwg mae'n rhaid iddo roi i'r awdurdodau yn enw'r perchennog, cyfeiriad ac ADNABOD eraill o wybodaeth. Corea Anifeiliaid Deddf Gwarchod - rhai adrannau o ddiddordeb i berchnogion anifeiliaid anwes ERTHYGL. COFRESTRU ANIFEILIAID sy'n DDAROSTYNGEDIG I GOFRESTRU ("ASR"o hyn ymlaen). Y Maer neu Lywodraethwr brifddinas, dinasoedd metropolitan, neu dalaith, yn y drefn honno (Maer, y Llywodraethwr o hyn ymlaen), yn gallu gwneud ASR perchnogion gofrestr hi - ei anifeiliaid gyda'r Maer, Sir Ynad neu Prif Ardal (Maer, Sir Ynad o hyn ymlaen) o fewn eu hawdurdodaeth pan ystyrir yn angenrheidiol ar gyfer ASR amddiffyn ac atal o ASR gadael. Fodd bynnag, os bydd y ASR yn cael ei godi ar rai cyfleuster a ddewiswyd gan y Weinyddiaeth ar gyfer Bwyd, Amaeth, Foresting a Physgodfeydd ac nid yn perchennog y cyfeiriad, cofrestru y gellir ei wneud gyda Maer neu Lywodraethwr yn yr ardal lle mae'r cyfleuster wedi ei leoli. PRIODOL GOFAL ANIFEILIAID A MANAGEMENT. Yr anifail Perchennog neu Gofalwr sy'n symud anifail allan o'r ardal lle mae wedi cael ei godi rhaid atodi tag adnabod ar yr anifail o dan yr archddyfarniad y Weinyddiaeth ar gyfer Bwyd, Amaeth, Foresting a Physgodfeydd, a bydd unrhyw anifail heb ei adnabod tag yn cael ei ystyried gadael.

Pan fydd yr anifail Perchennog neu Ofalwr yn mynd allan gyda ASR, rhaid iddo ef neu hi gymryd rhagofalon yn ôl yr archddyfarniad y Weinyddiaeth ar gyfer Bwyd, Amaeth, Foresting a Physgodfeydd, megis rhoi ar dennyn, ac unrhyw thail anifeiliaid gan yr anifeiliaid y mae'n rhaid eu casglu gan y Perchennog neu'r Gofalwr.

KE Golygyddion Nodyn corea Cyfreithwyr yn awyddus i ddarparu gwybodaeth sydd mor gyflawn a chywir ag y bo modd, felly os ydych yn sylwi ar unrhyw fylchau neu wallau ar y dudalen hon os gwelwch yn dda gadewch i ni wybod.

Yn gyrru heb drwydded: Cosbau gan y wladwriaeth

Gyrru heb drwydded, neu gyrru gyda atal trwydded neu ddiddymu trwydded, yn anghyfreithlon ym mhob hanner cant yn nodi a gall y canlyniadau fod yn enbyd

Yn y rhan fwyaf o achosion, bydd y drosedd gyntaf yn syml torri rheolau traffig, ond gamymddygiad sy'n cario llawer trymach cosbau na tocyn traffig.

Unwaith y byddwch yn symud ymlaen i ail drosedd a thu hwnt, mae'n aml ffeloniaeth. Gall dirwyon amrywio o hanner cant o ddoleri yn Oklahoma hyd at ddoleri, (ail drosedd) yn Illinois.

Byddwch yn wynebu atal trwydded, dau fis ar y diwedd isel hyd at flwyddyn ar gyfer y drosedd gyntaf.

Os yw'n ail drosedd, mae'n debyg y bydd yn cael ei hoofing ef am o leiaf mae un i ddwy flynedd. Mae yna hefyd siawns dda eich cerbyd yn cael eu cronni neu eich plât trwydded a atafaelwyd. Amser carchar (hyd at bum mlynedd) yn bosibilrwydd go iawn ar gyfer unrhyw beth heblaw drosedd gyntaf, fel y mae gwasanaeth yn y gymuned, heb sôn am eich parhaol cofnod gyrru yn awr yn cael gamymddygiad a restrwyd arno. Os nad ydych byth wedi cael trwydded, bydd y cosbau yn ôl pob tebyg fod yn llai difrifol o gymharu â rhywun yn dal yn gyrru ag atal neu ei ddirymu trwydded ond mae'n dal i fod yn gamymddygiad yn hytrach na traffig ar y tocyn. Yn y rhan fwyaf o daleithiau, os ydych yn gyrru gyda atal dros dro neu ddirymu trwydded, byddwch yn gadael yr olygfa mewn gefynnau.

Gyrru heb cario eich trwydded ar chi, yn stori wahanol, o'i gymharu â gyrru gyda ei atal neu ei ddirymu trwydded.

Os oes gennych chi drwydded ddilys, ond yn ei adael yn y cartref, efallai y byddwch yn dal i gael tocyn, ond fel arfer bydd mân traffig yn torri rheolau nad ydych yn ôl pob tebyg yn cael eich diswyddo gan ddangos i fyny yn y llys gyda eich trwydded yrru ddilys. Gweithredu cerbyd modur gyda atal dros dro neu ddirymu trwydded gall fod yn demtasiwn, ond mae'n enfawr ac yn y pen draw yn gamgymeriad drud. Yn y rhan fwyaf o achosion, eich trwydded wedi cael ei atal neu ei ddirymu oherwydd pwysig gyrru yn drosedd, er enghraifft, DUI neu yrru di-hid. Ychwanegu gyrru gyda dirymu trwydded yn unig yn cynyddu eich amser heb drwydded a fydd yn o bosibl tir chi yn y clink. Y gosb ar gyfer gyrru gyda atal dros dro neu ddirymu trwydded yn amrywio yn ôl y wladwriaeth, ond yn y rhan fwyaf o achosion, dirwy drom yn cymryd rhan, yn amrywio hyd at ddoleri. Eich atal amser yn hollol yn cael ei gynyddu, ac ym mron pob wladwriaeth amser carchar hefyd ar y bwrdd y groes yn gwasanaethu amser yn amrywio yn ôl y wladwriaeth, ac yn y difrifoldeb eich trosedd. Yn bron pob cyflwr, gyrru gyda atal dros dro neu ddirymu trwydded yn gamymddygiad am drosedd gyntaf. Pan fyddwch yn cael eu ailadrodd troseddwyr gyda ail neu drydedd drosedd, efallai y byddwch yn edrych ar ffeloniaeth ac yn bron yn sicr yn treulio rhywfaint o amser y tu ôl i fariau. Yn ogystal, gallwch ddisgwyl eich cyfraddau yswiriant i gynyddu. Gyrru gyda atal dros dro neu ddirymu trwydded yn ddifrifol gwgu arno gan yswirwyr, fel y maent yn barnu ei bod yn risg uchel o ymddygiad, felly, yn disgwyl eich cyfraddau i ddringo."Os ydych chi wedi eich cael yn euog o yrru heb drwydded neu ar atal trwydded, yn disgwyl sylweddol cyfradd y cynnydd,"meddai Penny Gusner, defnyddwyr dadansoddwr sydd ar gael i ateb eich cwestiynau."Os yw eich trwydded wedi ei atal am gyfnod hir, yn disgwyl eich yswiriwr ganslo eich polisi unwaith y byddant yn dysgu am y gwaharddiad, gan adael i chi gyda bwlch yn y ddarpariaeth a fydd yn arwain at gyfraddau uwch pan ydych yn gwneud cais ar gyfer sylw eto."Oni bai eich bod yn yn y mood ar gyfer ariannol hunllef, byth yn gadael heb drwydded gyrrwr gael y tu ôl i'r olwyn eich car. Ym mhob achos bron, yswiriant car a ganlyn y car, nid y gyrrwr Mae hynny'n golygu os yw eich didrwydded ffrind neu aelod o'r teulu yn cael mewn damwain gyda car, bydd yn eich polisi yswiriant sydd ar y bachyn. Yn anffodus, ers heb drwydded gyrrwr oedd y tu ôl i'r olwyn, eich cwmni yswiriant yn cael ar gyfreithiol gadarn yn y ddaear i wrthod eich cais, gan wneud i chi yn unig sy'n gyfrifol am y gost o atgyweirio neu amnewid eich car."Mae'r rhan fwyaf o bolisïau yn cynnwys cymal sy'n datgan bod ar gyfer y coverages i fod yn effeithiol mae'n rhaid i'r gyrrwr gael trwydded ddilys,"meddai Gusner. Os yw eich ffrind oedd yn gyfrifol am y ddamwain, gallech fod yn casglu up the tab ar gyfer y person arall car, y biliau meddygol ac amddiffyniad cyfreithiol os nad yw'r gyrrwr arall yn penderfynu siwio chi. Yn ogystal, efallai y byddwch yn derbyn tocyn, hyd yn oed os nad ydych chi yn y car ar y pryd."Mewn rhai taleithiau, y gallwch ei godi os byddwch yn fwriadol yn caniatáu i rywun heb drwydded i yrru eich cerbyd,"meddai Gusner."Gallwch gael amser carchar, dirwyon a gall eich car yn cael ei atafaelu, yn dibynnu ar y deddfau y wladwriaeth."Y gallwch ei ddisgwyl cynnydd dramatig yn eich costau yswiriant ac mae siawns dda y bydd eich cwmni yswiriant yn syml yn canslo eich polisi, sy'n gallu gwneud i ddod o hyd polisi newydd heriol, ac yn ddrud. Yn olaf gic yn y pants, llawer o wladwriaethau yn atafaelu cerbyd os heb drwydded gyrrwr yn cael y tu ôl i'r olwyn ar ôl y traffig yn stopio neu ddamwain. Wedi hynny, byddwch yn talu'r gwahanol ffioedd, yn trosglwyddo i lawr gan gorfodi'r gyfraith a'r cerbyd modur adran i gael eich car allan o'r tŷ ci. Mae'n troi allan bod yna reswm da i gadw didrwydded gyrwyr oddi ar y ffordd. Maent yn llawer mwy peryglus na yrwyr trwyddedig Yn ôl astudiaeth gan y AAA Sylfaen ar gyfer Diogelwch Traffig, un o bob pump angheuol damweiniau car yn cynnwys gyrwyr sydd ddim yn cael trwydded neu eu trwydded statws yn anhysbys i orfodi'r gyfraith. Canfu'r astudiaeth hefyd bod unwaith y bydd trwydded yn cael ei atal mae siawns dda y bydd y gyrrwr yn y pen draw i ailadrodd troseddwyr. Mae'r AAA data yn dangos bod wyth ar hugain y cant o'r rhain yn lawbreakers wedi derbyn tri neu fwy trwydded atal dros dro neu ei dirymu yn ystod y tair blynedd cyn eu bod yn cymryd rhan mewn gwrthdrawiad marwol.

Corea Pris-Pennu Gyfraith: Diffinio y Farchnad Berthnasol mewn Korea Antitrust Gyfraith

Mae'r Seoul Uchel Lys (NU, Mai) wedi overruled penderfyniad y corea Teg Comisiwn masnach (KFTC) mewn achos yn ymwneud pris-pennu gan moethus car mewnforwyrY KFTC wedi apelio yn erbyn hyn yn ganolog pris-pennu achos. Yr Uchel Lys yn dyfarnu bod y pris-trefniant gosod (yn cyfyngu ar y gostyngiadau o MSRP) rhwng car Lexus gwerthwyr nid oedd yn"annheg ar y cyd yn gweithredu"o dan y Monopoli Rheoleiddio a Masnach Deg Ddeddf Celf. pedwar ar bymtheg felly overruling y penderfyniad y KFTC sy'n gosod dirwy a orchmynnwyd y delwyr nid i gymryd rhan yn y pris-pennu trefniant. Y KFTC hefyd wedi gosod dirwy ar eraill car moethus mewnforwyr. Y KFTC opined bod y farchnad berthnasol yn y farchnad ar gyfer car penodol, ac nid y car cyfan neu ei car moethus farchnad. Felly, mae'r Comisiwn yn dyfarnu bod y ddeddf hatal masnach gwbl o fewn perthnasol benodol car moethus farchnad (Lexus farchnad) ac felly hatal gant o masnach o fewn y farchnad.

Mae'r Seoul Uchel Lys, mewn cyferbyniad, yn diffinio y farchnad berthnasol wrth i'r farchnad gyfan ar gyfer mewnforio automobiles ac moethus a geir yn y cartref.

Felly, yn y BMW car farchnad yn cyfrif am"llawer llai na phymtheg"o'r farchnad berthnasol, ac felly nid oedd yn sylweddol ataliad ar fasnach ac felly nid oedd yn lleihau cystadleuaeth yn y farchnad berthnasol. Mae'n ymddangos fel y Seoul Uchel Lys yn awr yn nid yw rheol y cyfryw y pris-pennu perthynas yn annheg yn casglu ddeddf (yn annheg ataliad ar fasnach) a bydd angen dod o hyd gan y KFTC bod y trefniant yn cael effaith sylweddol ar gystadleuaeth. Mae'r Seoul Uchel Lys bydd hefyd yn debygol o diffinio'r marchnadoedd yn fras iawn. Fel yr ydym i gyd yn gwybod yn Korea, y llysoedd yn llawer llai rhagweladwy nag yn Ewrop ac yn yr unol daleithiau mae hyn yn dal all gael ei dilyn mewn achosion blaenorol, hyd yn oed gan yr un llys. Hefyd, mae'n rhyfedd bod y penderfyniad gan y Goruchaf Lys (Du, Awst.) ymddangos i wedi cael eu hanwybyddu gan y Seoul Uchel Lys. Y Goruchaf Lys yn achos opined bod y pris-pennu yn y cyfryw ac yn annheg ar y cyd ddeddf"yn absennol amgylchiadau arbennig."Yr hyn sy'n arbennig amgylchiadau yn yr achos hwn. Mae gennyf ddiddordeb mawr i weld beth y Llys Goruchaf yn ei wneud ac os bydd y Llys yn ddewis amlwg yn y farchnad canol-ddaear (pam ddiffinio'r holl geir a fewnforiwyd yn yr un categori â cheir moethus), yn cymeradwyo'r penderfyniad neu sefyll gan ei flaenorol yn dal ac ati. Byddaf yn rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf i'r darllenydd YMA ar ganlyniad yr achos Goruchaf Lys. Y Goruchaf Lys yn achos DU a dim dyddiad y gwrandawiad, o fis hydref, yn cael ei drefnu.

Byddai hyn yn un gwych ar gyfer dadleuon llafar. Disgwyl dim diweddariad cyn bo hir.

Hawlfraint y gyfraith De Korea

Cyfraith hawlfraint o De Korea yn cael ei reoleiddio gan y Ddeddf Hawlfraint oMae wedi cael ei diwygio sawl gwaith, gyda yn ddiweddar adolygiad cyflwyno tri streiciau polisi ar gyfer thorri hawlfraint ar-lein. Hanes corea gyfraith hawlfraint dyddiadau i, pan yn ystod y feddiannaeth o Corea, Siapan hawlfraint y gyfraith yn ei hymestyn i gynnwys corea tiriogaethau ar ffurf y cytundeb rhyngwladol rhwng yr Unol Daleithiau a Japan ar Amddiffyn Eiddo Diwydiannol yn Korea. Mae'r Siapan ar gyfraith hawlfraint yn cael ei ddefnyddio yn Korea tan Y prif corea hawlfraint y ddeddfwriaeth gyfredol, mae'r Ddeddf Hawlfraint o, yn deddfu ar ionawr wyth ar hugain y flwyddyn honno.

Mae'r ddeddf hon yn diogelu y gwaith am ddeng mlynedd ar hugain ar ôl marwolaeth yr awdur, ac roedd yn cynnwys defnydd teg darpariaethau.

Yn ddiweddarach diwygiadau hefyd yn mynd i'r afael â materion megis hawliau moesol. Mae'r Ddeddf wedi cael pedwar ar ddeg o welliannau, gan gynnwys dau consolidations (yn a). Mae'r gyfraith yn ymestyn hyd hawlfraint i hanner can mlynedd ar ôl marwolaeth yr awdur, a cyflwynwyd addasiadau eraill, gan ddod corea gyfraith hawlfraint yn unol â'r Cyffredinol Hawlfraint y Confensiwn. Fodd bynnag, mae'r darpariaethau trosiannol a nodir yn yr adroddiad atodol o gyfraith yn nodi bod y gyfraith newydd (ac felly ei tymor hwy) nid oedd yn berthnasol i'r gwaith y mae ei hawlfraint yn y tymor yn gynharach o dan y gyfraith eisoes wedi dod i ben. Yn, deddfau troseddol yn torri hawlfraint yn dwyn cosb o garchar yn gyfnod o hyd at dair blynedd a dirwy o hyd at dair miliwn o ennill. O fis medi, fersiwn gyfunol diwygiwyd ddiwethaf gan y Gyfraith Rhif ar ebrill. adolygiad yn rhoi y llywodraeth (a gynrychiolir gan y corea Weinyddiaeth Diwylliant, Chwaraeon a Thwristiaeth a corea Hawlfraint Comisiwn ko) y pŵer i dileu anghyfreithlon atgynhyrchiadau, hysbysu'r hawlfraint infringers, ac yn atal eu mynediad ar-lein, ac yn gweithredu'r tri streiciau polisi. Erthygl bis corea Hawlfraint y Ddeddf yn caniatáu i'r corea Hawlfraint Comisiwn i ofyn i'r ISPs atal y cyfrifon o ailadrodd ffeil-rhannu droseddwyr, fel y penderfynir gan y Comisiwn, ar gyfer chwe mis, ac i uwchraddio y cais hwn i alw os bydd y Weinyddiaeth yn dod yn cymryd rhan yn y ISP wedi i ddilyn y Weinyddiaeth a gefnogir gan y galw neu wynebu dirwy. Fodd bynnag, defnyddiwr cyfrifon e-bost yn cael ei atal Yn gyffredinol, mae deddfwriaeth hawlfraint yn Korea wedi tyfu yn fwyfwy caeth.

Yn y au, y farn gyhoeddus yn Korea nid oedd yn ystyried gweithredoedd o'r fath fel copïo llyfr i fod yn gyfwerth i ddwyn.

Y ddeddf yn anaml iawn y cânt eu gweithredu, a dim ond ar ôl y diwygiadau o bod hyn yn newid. Ers hynny, y corea gyfraith wedi cael ei ddiwygio sawl gwaith i amddiffyn y diddordebau o ddiwydiannau amrywiol i greu gweithiau dan hawlfraint ac yn dod corea gyfraith hawlfraint yn fwy yn unol â safonau rhyngwladol, megis rhai y WIPO. Mae nifer o hawlfraint achosion a dyfarniadau wedi tyfu'n sylweddol ers.

Kyu Ho Youm nodi bod ers y au, cyfraith hawlfraint wedi cael ei drawsnewid 'o hanwybyddu i raddau helaeth cyfreithiol syniad i dadlau brwd cysyniad i mewn ac allan o'r llys'.

Tra bod y corea gyfraith hawlfraint wedi rhai nodweddion unigryw, mae wedi tynnu yn drwm oddi tramor enghreifftiau yn enwedig y rhai yn yr Unol Daleithiau. Rhyddid o panorama yn Korea yn gyfyngedig o ran gweithiau celf mewn mannau cyhoeddus na ellir ei ddosbarthu at ddibenion masnachol. Mae'r gyfraith yn wedi cynhyrchu nifer o feirniadaeth, gan gynnwys o sefydliadau megis y Sefydliad Frontier Electronig. Mae'r beirniaid yn dadlau bod yn y presennol gyfraith hawlfraint yn rhoi gormod o bŵer i ddeiliaid yr hawlfraint, sy'n gallu brifo corea cystadleurwydd a diwylliant, a de facto yn cyfyngu ar y rhyddid mynegiant ac felly yn rhoi hwb sensoriaeth Rhyngrwyd yn De Korea. Mae cannoedd o corea ddefnyddwyr y Rhyngrwyd wedi cael eich datgysylltu oddi ar y Rhyngrwyd ar ôl nid yw tri, ond un streic 'hanner o'r rhai a gohirio yn cymryd rhan mewn trosedd o ddeunydd a fyddai'n costio llai na UDA cents'. Ym mis Mawrth Korea Cenedlaethol Hawliau Dynol yn argymell reexamination y gyfraith yn, gan nodi bod ei fudd-daliadau yn wael dogfennu, er ei bod yn peri pryderon difrifol i'r materion sy'n ymwneud â mynegiant diwylliannol a hawliau dynol.

hwliganiaeth yn corea a brawddegau enghreifftiol

Y carcharor i ddechrau yn wynebu dirwyon ar gyfer cam-drin o symbolau y wladwriaethond mae'r ddeddf yn ei hailddosbarthu fel"petty hwliganiaeth."Cafodd ddirwy o bum cant o rubles a rhyddhau Roeddwn i yn y blaid yn trafod y pwnc o hwliganiaeth. ond mae hyn yn datrys ar ei orau ei ddisgrifio fel agenda llygredd dinistr. maleisus drygioni. mischievousness.

'Rongo' Apeliadau Yn Erbyn Y Uchel Penderfyniad Y Llys

Rongo a'i frawd Lamin Jarju, wedi sefydlu apêl cyn y Gambia Llys Apêl yn erbyn penderfyniad y Banjul Uchel Lys Cyfreithiwr Antouman A B. Gaye a chyd yn ymddangos ar gyfer yr Apelyddion er bod Cyfreithiwr Kebba Sanyang, y Cyfreithiwr ar gyfer y Ymatebydd, oedd yn absennol Yn yr achos apêl, Lamin Jarju yn y cyntaf apelydd, Momodou Lamin Jarju ail apelydd, y Gweinidog Llywodraeth Leol a Thiroedd, y trydydd Apelydd a'r Twrnai Cyffredinol fel y pedwerydd apelyddYn ôl y cyntaf sail apelio, mae'r Apelyddion yn apelio bod y dysgu treial llawn Barnwr yn gwneud camgymeriad yn y gyfraith pan aeth y farn o blaid yr Ymatebydd ac yn datgan i fod yn berchnogion y siwt tir wedi ei leoli yn Banjulinding Pentref yn y Gorllewin Arfordir y Rhanbarth, heb yr Atebydd yn profi ei achos. Yn ôl y manylion, y Ymatebydd nad oedd yn rhoi digon o dystiolaeth i gyfiawnhau y llys i ddatgan iddynt fod y perchnogion y siwt tir yr Atebydd achos yn dibynnu'n drwm ar y gwendid y af a'r il apelyddion' achos yn hytrach nag ar y cryfderau eu hunain achos nad oedd unrhyw dystiolaeth gan yr Ymatebydd ac yn ei dystion, i brofi bod y siwt tir yn dir wrth gefn bod yr Atebydd yn honni ei fod yn berchen ar y siwt tir druenus methu â bodloni'r meini prawf perchnogaeth enunciated yn y Goruchaf Lys y penderfyniad o Fatou Badjie a phedwar eraill v Joseph. Ar yr ail lawr gwlad i Apelio, mae'n dangos bod y Dysgu Treial llawn Barnwr yn gwneud camgymeriad yn y gyfraith pan fydd yn dal nad yw'r Atebydd wedi locws standi i ddod â hyn yn addas yn yr Uchel Lys yn erbyn y af a'r il Apelyddion, gan awgrymu awdurdod i sefydliad y dywedodd addas. Ar y manylion y gwall, mae'r apelyddion yn apelio nid oedd unrhyw dystiolaeth o gwbl gan yr Atebydd yn y Llys is ei fod yn cael caniatâd ac awdurdod gan y pentrefwyr o Banjulinding i sefydliad y siwt yn erbyn yr Apelyddion. Hefyd, mae Dysgu Barnwr Treial ar gam a roddir ymhlyg awdurdod ar y Ymatebydd i ddod â'r addas i'r Uchel Lys, yn groes i pledio'n, dystiolaeth a'r gyfraith berthnasol. Ar y trydydd llawr o Apêl, y Dysgu Treial llawn Barnwr yn gwneud camgymeriad yn y gyfraith pan fydd yn cynnal y af a'r il apelyddion yn tresmaswyr ar y siwt tir er ei fod yn meddu ar yr un siwt tir. Ar y manylion y gwall, ei fod yn dangos bod yr Ymatebydd yn methu druenus i gynhyrchu gwell weithred teitl os o gwbl, i fod ar y af a'r il apelyddion gweithredoedd teitl dros y siwt tir nad oedd unrhyw dystiolaeth gan yr Atebydd yn dangos bod y gymuned Banjulinding oedd mewn union feddiant y siwt tir a bod yr Ymatebydd yn methu i ddangos bod y gymuned yn cael meddiant unigryw i'r siwt tir.

Cyfrifoldebau'r Cyflogwr - De-Korea

A) dylai o leiaf fod mesurau o'r fath fel golau rhybuddion

Empoyers' Cyfrifoldebau o Ran Gweithle, Aflonyddu Rhywiol Atal Addysg Rhyw Cyfartal Cyflogaeth Ddeddf yn ei gwneud yn ofynnol bod cyflogwyr yn cynnal sesiynau addysg ar y pwnc o aflonyddu rhywiol, waeth beth yw nifer y gweithwyr, o leiaf unwaith y flwyddynMewn egwyddor, cyfle i fynychu'r sesiynau addysg yn cael ei roi i bob gweithiwr, ond os nad yw gweithiwr yn yn mynychu am resymau y gellir eu priodoli nid at y cyflogwr (e. g, annidwylledd gweithiwr), bydd y cwmni yn gyffredinol, nid yw fod yn atebol. Rhaid i'r cyflogwr gynnal hyfforddiant ar gyfer anfon gweithwyr. Gyflogwr sy'n methu â ymddygiad rhywiol aflonyddu hyfforddiant ymwybyddiaeth gall gael dirwy o hyd at uchafswm o dair miliwn o ennill, ac y gall fod yn atebol os na fydd cwyn. Mewn egwyddor, y dylai'r sesiynau addysg yn cael eu cynnal drwy hyfforddi, cyfarfodydd boreol, cyfarfodydd, ac yn y blaen. Defnyddiwch y cwmni ar y fewnrwyd neu cyfathrebu o bell gall hyfforddiant yn bodloni'r gofyniad. Beth bynnag y system yn cael ei ddefnyddio rhaid cydnabod a gwirio presenoldeb, cofnod bod pob gweithiwr wedi cwblhau y cyfan sesiwn ac yn cymryd rhan yn y sesiwn profion, Q neu drafodaethau. Mewn egwyddor, gan fod y sesiynau fod ar gael i'r holl weithwyr ac yn y cofnodion y mae'n rhaid iddynt ddangos bod pob gweithiwr yn cymryd rhan yn llawn, os yw rhai gweithwyr yn cael eu di-corea siaradwyr, rhaid bod yr hyfforddiant yn cael ei ddarparu mewn iaith tramor gweithwyr yn deall. Prosesu Cwynion: Mae gweithiwr mai adroddiad aflonyddu rhywiol ar lafar, yn ysgrifenedig, neu drwy'r post, telegraff, ffacs neu'r rhyngrwyd.

Mae'r cyflogwr yn ofynnol i ymdrin â phob aflonyddu rhywiol cwynion yn uniongyrchol (trwy'r adran ADNODDAU dynol y cwmni neu eraill corff priodol), neu drwy eu dirprwyo i'r Llafur yn Rheoli Cyngor o fewn deg diwrnod ar ôl derbyn y gŵyn, oni bai bod rheswm arbennig, ac yna bydd yn rhoi gwybod i'r gweithiwr o dan sylw o ganlyniad i neu roi gwybod iddi - ef o drin neu ddirprwyaeth y gŵyn.

Mae'r cyflogwr yn gofyn i cadw cyfriflyfr o'r gwyn, trin a chadw dogfennau cysylltiedig ar gyfer tair blynedd. Mae'r cyflogwr hefyd i fod i wneud ymdrechion i gynnal cyfrinachedd ynghylch y gŵyn. Awgrymiadau ar gyfer Cyflogwyr ail Ymdrin â Chwynion:- Deall bod gweithwyr gwrywaidd a benywaidd yn cael safbwyntiau gwahanol ac felly gall ymatebion gwahanol i'r rhai datganiadau a sylwadau. Yn brydlon drin ac adrodd ar bob achos o aflonyddu rhywiol heb betruso.

Ystyriwch ddefnyddio parti niwtral ar gyfer yr ymchwiliad. Dogfen yr holl gyfweliadau a chynnal cyfrinachedd Osgoi unrhyw weithred neu ddatganiad y gellir ei ddehongli fel dial yn erbyn y dioddefwr.

Peidiwch â gadael naill ai y dioddefwr neu harasser amharu ar yr ymchwiliad. Cyflogwr Rhwymedigaeth i Atal Aflonyddu Rhywiol gan Gwsmeriaid, ac yn y blaen. Mae gwelliant y Ddeddf, yn effeithiol ddau ar hugain mehefin, yn ymestyn y employes cyfrifoldebau i ddiogelu cyflogeion yn erbyn aflonyddu gan gwsmeriaid ac eraill yn y trydydd parti harassers.

Yn y digwyddiad y mae gweithiwr yn aflonyddu rhywiol gan rywun sydd yn agos gysylltiedig â gwaith, gan gynnwys cwsmeriaid, ac yn gofyn am ateb, dylai'r gweithiwr gymryd camau posibl, fel newid yn y gweithle, ail-leoli, ac ati, Y cyflogwr yn cael ei wahardd rhag diswyddo neu roi driniaeth anffafriol i weithiwr ar y sail ei fod yn - mae hi'n gwneud hawliad am iawndal neu nid yw'n derbyn rhywiol cais gan cwsmer, ac ati.

Methiant i gadw at hyn yn gyfrifol yn gallu arwain at ddirwy gweinyddol heb fod yn fwy na phum yn miliwn o Ennill. Camau gweithredu sy'n Ofynnol os oes Cwyn a Gadarnhawyd Pan aflonyddu rhywiol yn y gweithle yn cael ei gadarnhau, yn briodol ar gamau disgyblu neu eraill mesurau tebyg i hynny a ddylai fod cymryd yn erbyn y harasser, yn seiliedig ar y difrifoldeb a hyd y aflonyddu rhywiol. Y harasser gall gael dirwy o hyd at miliwn o Ennill, a hefyd yr hawl i broses briodol. Y dioddefwr neu'r gweithiwr sy'n honni ei fod yn dioddef aflonyddu rhywiol ni fydd yn ddarostyngedig i unrhyw gormodol diswyddo neu eraill anfanteisiol mesurau. Groes yr hawl hwn yn gallu arwain at garchar am ddim mwy na dair mlynedd neu ddirwy heb fod yn fwy na ugain miliwn o Ennill. Dylai dioddefwr yn gofyn am hynny, ei fod yn - mae hi'n bosibl eu trosglwyddo i adran arall. Yn dilyn yn cael eu cwestiynau - atebion a ddarperir gan corea llafur gyfraith cwmni: C) a Yw dosbarthiad cwmni papurau neu lyfrynnau yn ddigonol fel hyfforddiant ar atal aflonyddu rhywiol. A) Yn gweithredu hyfforddiant ar atal aflonyddu rhywiol, mae'n ddull da i greu ymwybyddiaeth am aflonyddu rhywiol cwmni rheolwyr neu weithwyr gan y cwmni dosbarthu papurau neu llyfrynnau. Fodd bynnag, yn y cyfryw ddull y dylid ei ddefnyddio fel atodol mesur. Ar y lleiaf, dylid bod gwahanol fathau o sesiynau hyfforddi fel gweithiwr seminarau, cyfarfodydd rheolaidd, yr adran-lefel y sesiynau hyfforddi a clyweledol addysgol sesiynau hyfforddi. Os yn bosibl, mae hefyd yn bwysig i gael llawer o ddeialog a sesiynau trafod ar gyfer rhannu a chyfnewid barn ag un arall. Q) Fel ddibwys jôcs rhywiol hefyd gael ei ystyried fel aflonyddwch rhywiol yn y gwaith, dylai cyflogwr yn mabwysiadu personél mesurau o'r fath fel adran trosglwyddo a disgyblu cosb pan fydd y fath aflonyddu yn digwydd.

Hyd yn oed os geiriol neu gorfforol ymddygiad o natur rywiol yn ymddangos yn ddibwys gan drydydd parti amcan pwynt o farn, ond o safbwynt y dioddefwr, gall fod yn teimlo fel difrifol yn rhywiol codi cywilydd.

Fel y cyfryw, cyn belled â bod y cyflogwr yn cytuno bod y trosedd yw aflonyddu rhywiol, dylai'r cyflogwr yn mynd ar drywydd hynny ac yn gwasanaethu disgyblu rhybuddion i'r harasser er mwyn atal y digwydd eto o'r fath aflonyddu. Yn unol â hynny, dylai'r cyflogwr, drwy y defnydd o gosbau megis rhybuddion, yn ceisio sicrhau bod harassments debyg nid ydynt yn digwydd eto. C) Gall cyflogwr yn gosod trwm gosb disgyblu o'r fath yn cael eu diswyddo am ddibwys aflonyddu rhywiol yn drosedd. A) Os yw golau cosb ddisgyblaethol o'r fath fel y rhybudd yn methu â rhoi'r gorau i aflonyddu rhywiol ymddygiad, efallai y bydd y cyflogwr yn gosod yn drymach cosb ddisgyblaethol. Fodd bynnag, os trwm cosb ddisgyblaethol yn troi heb geisio golau cosb ddisgyblaethol ar gyfer hyd yn oed ar unwaith neu os trwm cosb ddisgyblaethol yn troi ar ôl y harasser eisoes wedi rhoi'r gorau i ei aflonyddu rhywiol ymddygiad ôl golau disgyblu rhybudd, y byddai yna, rhaid i cael ei ystyried fel nad ydynt yn gweithredu yn unol â'r norm a dderbynnir yn gymdeithasol. C) Yn y digwyddiad mae yna harasser a'r dioddefwr bartïon i achos o aflonyddu rhywiol, yn cael ei ystyried yn annheg i drosglwyddo yn unig y herlid gweithiwr. A) Yn gyffredinol, yn y gweithle trosglwyddo yn cael ei ddefnyddio fel disgyblu cosb yn erbyn rhywiol harasser. Fodd bynnag, os bydd y herlid gweithiwr yn wirfoddol cais am neu yn cytuno i drosglwyddo ac nid oes unrhyw broblem yn codi o wneud hynny, trosglwyddo o'r erlid gweithwyr gall hefyd fod yn wir. Fodd bynnag, os oes busnes reidrwydd yn gwneud y fath drosglwyddiad, neu os nad oes unrhyw ystyriaeth i erlid gweithiwr farn ef, neu os yw'n cael ei wneud yn erbyn y dioddefwr ewyllys, trosglwyddiad o'r fath yn cael eu trin fel trosglwyddo heb reswm priodol yn ôl Erthygl deg ar hugain o Lafur Deddf Safonau. C) Pan fydd anfon y gweithiwr wedi ymrwymo aflonyddu rhywiol yn y gwaith, a yw'r cyflogwr sy'n defnyddio ei wasanaethau yn rhaid i osod cosb ddisgyblaethol. A) Yn y digwyddiad yn anfon gweithiwr yn cychwyn aflonyddu rhywiol yn y gweithle, y cyflogwr sy'n defnyddio ei gwasanaethau bydd yn rhaid i chi gymryd y cyfrifoldeb i gynnal gwirionedd-dod o hyd i a threfnu ffurfio anghydfod diddymiad y pwyllgor. Fodd bynnag, fel cyflogwr o'r fath nid oes gan yr awdurdod i ddisgyblaeth y anfon gweithiwr, yn uniongyrchol ddisgyblu byddai'n amhosibl. Serch hynny, os yw'r anfon staff aflonyddu rhywiol ddeddf yn cael ei gadarnhau i fod yn wir, y cyflogwr sy'n defnyddio ei gwasanaethau yn argymell i'r cyflogwr sy'n ei anfon iddo - ei fod yn gosb disgyblu yn ei erbyn ef - hi. Os yw'r anfon cyflogwr yn ymateb, gan ddefnyddio y gall cyflogwr ofyn ar gyfer terfynu eilio contract. Cyfeiriad: Cyhoeddi yn y Weinyddiaeth Lafur yn"Aflonyddu Rhywiol yn y Gwaith, gan ei atal i gwrthfesurau"(Mawrth)KE noder: Rydym wedi gwneud ein gorau i ddarparu gwybodaeth gywir a chyfredol. Fodd bynnag, mae'n bosibl bod y cyfreithiau sy'n ymwneud â aflonyddu rhywiol yn y gweithle gael ei ddiwygio ar unrhyw amser. Mae'r wybodaeth uchod wedi'i fwriadu fel canllaw, ac fel adlewyrchiad o'r sefyllfa fel y mae'n bodoli ar adeg yr bostio.

BA yn Gorffen Rhoi Datganiadau I'r Heddlu Am"SNL Korea"Ymosodiad Rhywiol Achos

Mapo gorsaf heddlu dywedodd ar rhagfyr,"yn rhagfyr

Ffynhonnell o Seouly BA aelodau gyflwyno datganiadau ysgrifenedig am yr hyn a ddigwyddodd."Y ffynhonnell oedd yn gallu datgelu beth yn union y maent yn ei ddweud. fel y mae'r ymchwiliad yn yn dechrau ei cham. Yr heddlu dywedodd,"Ein blaenoriaeth yw i benderfynu os oedd rhywiol ymyrryd neu beidio. Ar ôl siarad â'r eilun grwpiau ac yn edrych ar y fideos.

byddwn yn gwneud penderfyniad."Yn ôl i Anfon

yn yr achos hwnnw Lee Se Ifanc wedi'i gael yn euog. gallai gael cosb o hyd at ddeng mlynedd yn y carchar neu ddirwy o pymtheg miliwn ennill (tua ddoleri).

Troseddol Cyfreithwyr, Cwmnïau cyfreithiol yn Korea ar gyfer Pob Dinas

Cwmni gyfraith Trosolwg Hwang Mok Parc, P

Gyfraith droseddol yn golygu system o reolau cyfreithiol a gynlluniwyd i gadw'r cyhoedd yn ddiogel ac atal ymddygiad anghyfiawnY rhai sydd yn groes i'r gyfraith wyneb garcharu, dirwyon a chosbau eraill. Mae'r Americanaidd system cyfiawnder troseddol yn gymhleth, ac yn wrthwynebol mewn natur. Gyda y eithriad o fân droseddau traffig, ei gyhuddo o unigolion fydd angen cymorth atwrnai. AngukLaw Swyddfeydd (ANGUK) yn llawn-gwasanaeth cyfraith swyddfa wedi'i lleoli yn Seoul, Korea ac yn darparu amrywiaeth eang o wasanaethau cyfreithiol.

Ymarfer ardaloedd yn cynnwys mewnfudo, cyffredinol corfforaethol, cyllid corfforaethol, treth, gweinyddu, methdaliad, ad-drefnu ac ailstrwythuro, cyfuniadau a chaffaeliadau.

Cwmni gyfraith Law Offices yn llawn gwasanaeth cyfraith swyddfa gallu trin sbectrwm eang o faterion cyfreithiol sy'n herio y rhan fwyaf o fentrau heddiw. Ers cleientiaid heddiw a galw: gwasanaethau cyfreithiol wedi'i deilwra yn ûl eu hanghenion unigol yn eu unigryw sefyllfaoedd, Ahnse yn ymroddedig i mewn. Cwmni gyfraith Trosolwg a Agorwyd yn fel dramor ymgynghorydd cyfreithiol swyddfa, Cleary Gottlieb yn Seoul swyddfa yn adlewyrchu ein hir-sefydlog ymglymiad ac ymrwymiad i Korea.

Dros y ddau ddegawd diwethaf, mae ein Korea arfer wedi tyfu i fod y blaenllaw rhyngwladol ymarfer cwmpasu Korea. Cwmni gyfraith Trosolwg Simpson Thacher Bartlett PAC yn darparu cydlynu cyngor cyfreithiol a chynrychiolaeth ar rhai o'r mwyaf a mwyaf cymhleth drafodol a materion ymgyfreitha yn y byd.

Mae ein pencadlys swyddfeydd yn Ninas Efrog Newydd yn gweithio ochr yn ochr gyda ein swyddfeydd yn Beijing, Hong Kong, Llundain, Los. Cwmni gyfraith Trosolwg Gyda bron i ddeng mlynedd ar hugain o brofiad ac arbenigedd yn y ddau domestig a rhyngwladol gyfraith ymarferol, Lee Ko yn uchel ei barch arweinydd a sefydlodd enw yn Korea yn darparu amrediad cyflawn o cyfreithiol a gwasanaethau ymgynghori ar gyfer y ddau domestig a rhyngwladol bwysig. (CEM) yn falch o'i ddiwyro ac ymrwymiad hir-sefydlog i arwain yn y diwydiant cyfreithiol. Yn dyfal mynd ar drywydd datrysiadau busnes a chyfreithiol rhagoriaeth, CEM wedi bod ar flaen y gad yn ymateb i anghenion newidiol y cleientiaid yn ei wneud busnes ynddo. Cwmni gyfraith Trosolwg Gyda thîm o ddeugain atwrneiod a staff, HwaHyun (a elwir hefyd yn Jung Mab) yn darparu strategol a dibynadwy gwasanaethau cyfreithiol yn Korea, yn arbenigo mewn Corfforaethol Ymarferol, Eiddo Deallusol, Technoleg a Datrys Anghydfod.

Seum sefydlwyd gan atwrneiod o Korea brif gwmnïau cyfreithiol i ddarparu ansawdd uchaf atebion cyfreithiol yn well, yn gyflymach ac yn fwy effeithlon.

Rydym yn deall bod y allweddol i ddarparu gwasanaethau gorau yw i adnabod ein cleientiaid, ac yn cydnabod eu bod yn chwilio am gyngor, argymhellion, atebion.

Atwrneiod yn y Ezer yn darparu o ansawdd uchel proffesiynol gwasanaethau cyfreithiol am ffioedd cyfreithiol rhesymol.

Rydym yn sicr y byddwch yn fodlon ar ein gwasanaethau a ffioedd. Rydym yn gwneud ein gorau i ddiogelu buddiannau cleientiaid, ar yr amod, fodd bynnag, ein bod yn rhoi pwyslais ar y gwirionedd a chyfiawnder. Rydym yn Swyddfa gyfraith Yesohn yn cynnig gwasanaethau cyfreithiol i weithwyr mudol, mewnfudwyr, ffoaduriaid ymgeiswyr, aml-ddiwylliannol teuluoedd a thrigolion tramor yn Korea. Y sesiwn cyntaf yn am ddim. Rydym yn siarad saesneg, Wrdw, Hindi, Farsi, ffrangeg a corea. Byddwn yn eich llais. Geumhae yn barod i yn rhoi i chi gyda ymgynghoriad y gwasanaethau am ganiatâd neu unrhyw broblemau cyfreithiol sy'n gysylltiedig â eich busnes yn Korea ac ni fyddai'n datrys y problemau cyfreithiol gennych chi ar ran y i chi. Y canlynol-achosion yn rhai enghreifftiau sy'n Geumhae wedi datrys.

Achos un cleient o Tsieina yn ceisio.

Gadewch i ni glywed gennych chi

K P Cwmni cyfreithiol yn boutique cwmni gyfraith yn Incheon, Korea arbenigol yn gorfforaeth, cyfraith fasnachol ac ymgyfreitha cwnsela, corfforaethol sy'n gysylltiedig â throsedd, datblygu eiddo tiriog, a buddsoddiad tramor. Ein profiad a gwybodaeth yn arwain cleientiaid' yn llwyddiant a datblygiad sefydlog. Rydym yn gweithio i lawer. K L Gatiau PAC yn cynrychioli arwain gorfforaethau byd-eang, twf a-canol y farchnad o gwmnïau, marchnadoedd cyfalaf cyfranogwyr ac entrepreneuriaid ym mhob diwydiant mawr grŵp yn ogystal ag yn y sector cyhoeddus endidau, sefydliadau addysgol, dyngarol sefydliadau ac unigolion. Ein harfer yn gadarn. Y Cyd, mae swyddfa gyfraith a leolir yn Seoul eang ymarfer ardal, gan gynnwys troseddol, sifil, teulu, llafur, mewnfudo, go iawn iawn, rhyngwladol yn y trafodiad, ac yn fwy. Rydym yn arbennig yn canolbwyntio ar gyfraith droseddol yn ymarfer ac yn ymroddedig i ddarparu gwasanaethau personol. Yn cynnwys cyn-erlynydd a. DLA Piper daeth yn un o'r rhai mwyaf gwasanaeth cyfreithiol darparwyr yn y byd yn drwy uno o gwmpas digynsail yn y sector cyfreithiol. Er bod yn fawr o ran graddfa, uno strategaeth yn syml - i greu ryngwladol ymarfer cyfreithiol yn gallu gofalu am y mwyaf pwysig o anghenion cyfreithiol. SOORUN Asia Swyddfa Gyfraith wedi darparu cynhwysfawr o wasanaethau cyfreithiol ar gyfer masnach ryngwladol yn Corea ers. Ein masnach atwrneiod cynorthwyo cwmnïau tramor i ddatrys anghydfodau masnach gyda corea cwmnïau ac unigolion.

Rydym yn ddeinamig grŵp medrus iawn a chredadwy.

LK Partneriaid yn ddeinamig corea gyfraith, cwmni sy'n darparu cynhwysfawr o wasanaethau cyfreithiol ar gyfer cleientiaid rhyngwladol a domestig, gyda arbenigeddau mewn cyfraith iechyd, ymgyfreitha masnachol, a drafodion corfforaethol.

Mae'n cael y gwerth craidd o ymddiriedaeth, caredigrwydd, cydweithrediad a chyfiawnder sydd wedi tyfu awdurdodaeth dros y pum mlynedd ar hugain diwethaf i greu diwylliant cyfreithiol newydd.

Mae hyn yn werth craidd yr un fath ag y pedwar wagenni sy'n symud yr aelodau y cwmni cyfreithiol, y Môr Ymyl. Byddwn yn parhau i gyfrannu at wireddu. DR AJU yn un o Korea deg mwyaf gwmnïau cyfreithiol gyda dros gant o gyfreithwyr ac mae'n parhau i ehangu ei rwydwaith byd-eang o swyddfeydd cangen drwy weithio mewn cysylltiad gyda top gwmnïau cyfreithiol dramor. Ym mis ionawr, Aju Grŵp Cyfraith Ryngwladol, cyfraith gorfforaethol cwmni a gafodd ei sefydlu ym cyfuno gyda. Bae, Kim Lee yn un o'r rhai mwyaf a hiraf ei sefydlu arferion rhyngwladol yn Korea. Mae'n cael ei gydnabod fel un o brif llawn-gwasanaeth i cwmnïau cyfreithiol ac yn arloeswr yn y gyfraith cwmni rheoli yn Korea. Ystyried hir fel y genedl yn arweinydd diamheuol mewn cyfreitha a chyflafareddu, mae'r cwmni yn mwynhau. Corea gyfraith cwmni, a leolir yn Seoul, gan gynnig amrywiaeth eang o wasanaethau cyfreithiol i corea a rhyngwladol cleientiaid, gan gynnwys corfforaethol, ymgyfreitha a chyflafareddu, morlys a morwrol gyfraith, hedfan, yswiriant morol, masnach ryngwladol, anaf personol, a materion eraill. English, Corea.

Microsoft Apeliadau Korea Antitrust Dyfarniad

Microsoft ar ddydd llun, ffeilio apêl i'r Seoul Uchel Lys yn Ne Korea yn ceisio dadwneud y penderfyniad gan y wlad rheoleiddwyr antitrust sy'n cynnwys gorchymyn i gynnig fersiynau o'i poblogaidd system weithredu Windows heb ei Chwaraewr Cyfryngau a negeseuon Gwib meddalwedd'Mae'r apêl yn cael ei chyngaws yn ceisio diddymu'r Korea Masnach Deg benderfyniad y Comisiwn, meddai Microsoft mewn datganiad. Dywedodd y cwmni ei fod wedi torri De corea gyfraith, a gofyn yn ffurfiol am y penderfyniad yn cael ei ailystyried. Ym mis rhagfyr, De Corea Masnach Deg Comisiwn (KFTC) dirwyo Microsoft tri deg tri biliwn ennill (US ddoleri tri deg pedwar miliwn) a gorchymyn nifer o atebion gan mwyaf yn y byd meddalwedd gwneuthurwr, gan gynnwys cynnig dau fersiwn o'r Ffenestri yn y wlad: un heb Chwaraewr Cyfryngau a Instant Messenger, ac un arall sy'n cynnwys dolenni i wefannau sy'n cynnig wrthwynebydd meddalwedd. 'Mae'r cyfyngiadau a osodir gan y KFTC yn fwy eithafol na'r rhai sy'n ofynnol gan y Comisiwn Ewropeaidd. Yn wahanol yn Ewrop, Microsoft fyddai bellach yn gallu cynnig yn Korea, y fersiwn cyfredol o Windows sydd ar gael ym mhob man arall yn y byd, Microsoft meddai. Mae'r cwmni yn ychwanegu bod y KFTC penderfyniad yn creu 'cymhlethdodau' ar gyfer corea PC caledwedd a meddalwedd gweithgynhyrchwyr a 'yn erydu eu gallu i gystadlu yn y farchnad fyd-eang. Y KFTC penderfyniad yn dilyn mis ymchwiliad i mewn i Microsoft arferion busnes sbarduno gan cwyn dros feddalwedd negeseua o Dde corea porth Rhyngrwyd gweithredwr Daum Cyfathrebu ffeilio yn ac achos ar wahân gan RealNetworks am meddalwedd sain a fideo yn. Microsoft llynedd setlo gyda Daum mewn pecyn gwerth deg ar hugain miliwn o ddoleri yr unol daleithiau, er ei fod yn talu RealNetworks NI ddoleri miliwn mewn allan-o-yn y llys y fargen. Am fwy o newyddion ar y Redmond, Wash. yn seiliedig pwerdy, cadwch gwirio i mewn.

Cell Ffôn Ddeddfwriaeth

Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, bu cynnydd yn y defnydd o technoleg cellog, yn bennaf yn y ffurf y ffôn smart Efrog newydd yn gwahardd gyrwyr rhag defnyddio cludadwy dyfeisiau electronig Gweithgaredd anghyfreithlon yn cynnwys cynnal ddyfais electronig ac yn: Y gosb am dorri y gyfraith yn cael dirwy o hyd at ddoleri a thri gyrrwr pwyntiau cosbMae'n gyfraith sylfaenol, sy'n golygu y swyddog rhoi'r gorau i chi os ydych yn cael eu dilyn gan ddefnyddio dyfais a ddelir yn y llaw. Nid yw'r gyfraith yn cosbi gyrwyr gan ddefnyddio llaw ddyfais electronig sy'n cael ei osod ar y cerbyd wyneb neu ddefnyddio dyfais GPS sy'n cael ei ynghlwm wrth y cerbyd, neu os bydd gyrwyr yn cael eu defnyddio dyfais llaw i adroddiad brys i'r awdurdodau. Mae'r gyfraith yn diffinio'r termau canlynol fel a ganlyn: Ddefnyddio a ddelir â llaw dros y ffôn cellog i gymryd rhan mewn galwadau wrth yrru yn cael ei wahardd yn Efrog Newydd y Wladwriaeth, yn unol ag Cerbyd a'r Traffig Adran y Gyfraith c. Mae hyn yn gyfraith ddaeth yn effeithiol ar rhagfyr, violators gellir rhoi tocyn ar gyfer torri rheolau traffig, gan arwain at ddirwy o hyd at ddoleri. Deialu yn galw am ddim i danysgrifwyr cellog Heddlu a EMS swyddogion yn dweud bod mewn llawer o achosion amseroedd ymateb wedi cael ei dorri, troseddwyr wedi cael eu dal a'u bywydau wedi eu hachub o ganlyniad i alwadau o ffôn gellog defnyddwyr.

Y Farnwriaeth, Achosion, Troseddol

Yn troseddol achosion, bydd y llys yn dyfarnu euogrwydd neu di-euogrwydd y sawl a gyhuddir, ac yn gosod y ddedfryd pan fydd y sawl a gyhuddwyd yn euog. Fel rheol gyffredinol, y sawl a ddrwgdybir yn cael ei roi o dan ymchwiliad heb cael eich arestio neu'ch cadw yn y ddalfaFodd bynnag, o dan rai amgylchiadau, bydd yr awdurdodau ymchwiliol yn gallu i arestio neu gadw yn amau ar ôl iddynt gael warant oddi wrth y barnwr. Os yw'r sawl a ddrwgdybir yn cael ei ddal yn y weithred o gyflawni trosedd neu exigent amgylchiadau yn bodoli, gwarant ar gael ar ôl arestio. Barnwr materion yn gwarantu dim ond os yw'r sawl a ddrwgdybir wedi unrhyw annedd sefydlog neu mae sail resymol i gredu bod yn amau mai ymgais i ddianc neu ddinistrio tystiolaeth. Achos troseddol yn dechrau gyda y ditiad o erlynydd cyhoeddus oni ddarperir fel arall gan y gyfraith. Y erlynydd cyhoeddus allai ddod ag achos gerbron y llys trwy crynodeb achos pan fydd yn ystyried bod y drosedd yn cael ei gosbi gan ddirwy. Mewn achos o'r fath, bydd y barnwr fel arfer materion y crynodeb gorchymyn heb gynnal treial. Os bydd y barnwr yn ystyried ei bod yn amhriodol i roi crynodeb gorchymyn, ei fod yn - mae hi'n medru cyfeirio'r achos rheolaidd yn y treial achosion. Y sawl a gyhuddir hefyd ofyn rheolaidd treial achos o fewn saith diwrnod o ddyddiad yr hysbysiad y crynodeb trefn Y gwrandawiad yn cael ei gynnal yn ystafell y llys ar y dyddiad y gwrandawiad ac mae ar agor i'r cyhoedd. Mae'n dechrau gyda y barnwr sy'n llywyddu ofyn y sawl a gyhuddir adnabod personol megis enw a dyddiad geni. Yna, yn dilyn datganiad gan y erlynydd cyhoeddus o hanfodion y cyhuddiad, yn uniongyrchol holi y cyhuddedig gan y erlynydd cyhoeddus, cross-examination of y cyhuddedig gan y cwnsler yr amddiffyniad, archwiliad o dystiolaeth, datganiad barn gan y erlynydd cyhoeddus, cau dadl gan y cwnsler yr amddiffyniad, ac yn olaf datganiad gan y sawl a gyhuddir. Y sawl a gyhuddir yr hawl i dderbyn y cymorth o cwnsler ar gyfer ei - ei amddiffyn yn ystod ymchwiliad fel yn dda fel y treial yn yr achos. Treial ni all achos fynd ymlaen yn absenoldeb cwnsler yr amddiffyniad pan fydd y sawl a gyhuddir wedi'i gyhuddo o drosedd gellir ei gosbi drwy gosb eithaf, garchar am oes, neu ei garcharu am isafswm o dair blynedd.

Mewn achos o'r fath, os nad oes cwnsler yr amddiffyniad wedi cael ei benodi gan y sawl a gyhuddir, y dylai'r llys neilltuo cwnsler yr amddiffyniad ex officio.

Ar ben hynny, y dylai'r llys hefyd aseinio cwnsler yr amddiffyniad ex officio yn yr amgylchiadau canlynol: lle mae'r sawl a gyhuddir yn fân lle y sawl a gyhuddir yn saith deg o flynyddoedd o oed neu drosodd lle y sawl a gyhuddir yn y byddar-a-fud lle y sawl a gyhuddir yn cael ei amau o meddyliol a chorfforol unsoundness a lle mae cais gan dlawd diffynnydd.

Y cwnsler yr amddiffyniad a bennwyd gan y llys yw a neilltuwyd cwnsler neu amddiffynnydd cyhoeddus.

Yn y digwyddiad bod yr awdurdodau ymchwiliol, ar ôl arestio y sawl a ddrwgdybir, yn ceisio gwarant cadw yn y ddalfa, y sawl a ddrwgdybir, ei - ei cwnsler yr amddiffyniad, gynrychiolydd cyfreithiol, priod, lineal cymharol, brawd neu chwaer, pennaeth y cartref, aelod o'r teulu, cyd-fyw, neu gall cyflogwr ofyn i'r barnwr i edrych ar y sawl a ddrwgdybir cyn penderfynu p'un a i gyhoeddi gwarant cadw yn y ddalfa. Y erlynydd cyhoeddus neu swyddog yr heddlu, dylai roi gwybod i'r sawl a ddrwgdybir yr hawl i ofyn am archwiliad a nodi ar y cofnod a yw'r sawl a ddrwgdybir wedi gofyn am archwiliad neu beidio. Pan fydd yr awdurdodau ymchwiliol yn ceisio gwarant cadw yn y ddalfa am unigolyn sydd dan amheuaeth yn cael ei arestio, y barnwr, os ystyrir bod hynny'n angenrheidiol, gall edrych arno - yn ei rhinwedd ei swydd cyn penderfynu ar a ddylid rhoi gwarant cadw yn y ddalfa. Archwiliad y sawl a ddrwgdybir yn cael ei llywyddu gan y barnwr Y sawl a ddrwgdybir a'i - ei cwnsler yr amddiffyniad yn cael eu rhoi cyfle i chi yn llawn cyflwr y farn ynghylch y drosedd fod yn - mae hi'n cael ei amau o ac yn sail ar gyfer cadw yn y ddalfa. Gan gymryd i ystyriaeth ganlyniad yr archwiliad yn ogystal ag yn y cofnodion a gyflwynwyd gan yr awdurdodau ymchwiliol, bydd y barnwr yn penderfynu ar a oedd y sail ar gyfer cadw yn bodoli ac a yw'r amgylchiadau'n cyfiawnhau cadw yn y ddalfa. Y sawl a ddrwgdybir neu unrhyw un o dan sylw personau a grybwyllir uchod, gall ofyn i lys cymwys i adolygu cyfreithlondeb arestio neu gadw cyn y erlynydd cyhoeddus sefydliadau troseddol yn gweithredu, pan fydd y warant arestio neu'ch cadw yn y ddalfa wedi cael ei gyhoeddi erbyn y gyfraith neu pan fo amgylchiadau wedi newid yn sylweddol ar ôl y cadw. Y llys, yn brydlon adolygu cyfreithlondeb arestio neu gadw, gorchmynion rhyddhau y sawl a gyhuddir lle mae sail ddilys ar gyfer y cais. Gall y llys ganiatáu rhyddhau y sawl a gyhuddir ar gais gan y sawl a gyhuddir neu yn rhinwedd ei swydd o dan y cyflwr talu mechnïaeth arian aka rhyddhau ar fechnïaeth. Ymrwymiad ysgrifenedig yng nghwmni meichiau polisi yswiriant yn ei le ar gyfer mechnïaeth arian. Pan fydd rhyddhau ar fechnïaeth yn cael ei roi, bydd y llys fel arfer yn gorchymyn y diffynnydd i aros o fewn y ffiniau ffisegol o'i - ei ar unwaith gymdogaeth neu yn y cartref. Mewn achosion troseddol, mae'n gorwedd ar y erlynydd cyhoeddus i brofi euogrwydd y sawl a gyhuddir. Y llys yn dyfarnu euogrwydd neu di-euogrwydd y sawl a gyhuddir ar sail y dystiolaeth a gynhyrchwyd gan y erlynydd cyhoeddus ac yn cydymffurfio â'r Cyfansoddiad a'r gyfraith. Pan fydd gyffes gan y sawl a gyhuddir yw'r unig dystiolaeth yn ei erbyn ef - hi, ef - ni all hi gael ei farnu yn euog. Ategu tystiolaeth i gefnogi gyffes yn anhepgor ar gyfer y gollfarn Cyffes y sawl a gyhuddir a dynnwyd gan artaith, trais, bygwth neu ar ôl anghyfiawn hir cadw yn y ddalfa, neu yr amheuir eu bod wedi eu gwneud yn anwirfoddol, ni ellir ei derbyn fel tystiolaeth o euogrwydd.

Os yn euog nid yw wedi ei brofi y tu hwnt i amheuaeth resymol, bod y llys yn datgan y cyhuddedig yn ddieuog.

Mewn achos o'r fath, y sawl a gyhuddir sydd wedi ei leoli o dan y ddalfa yr hawl i hawlio iawndal fel y darperir gan y gyfraith. Bydd y llys yn canfod y cyhuddedig yn euog os yw'r cyhuddiad yn erbyn y sawl a gyhuddir yn gyfystyr â throsedd ac yn y dystiolaeth yn ddigonol ar gyfer y gollfarn. Unwaith y bydd y cyhuddedig yn euog, bydd y llys yn gosod cosb fel y gosb eithaf, yn y carchar gyda llafur, yn y carchar heb lafur, amddifadedd o gymwysterau, atal dros dro o gymwysterau, dirwy, cosbi chadw, mân iawn, ac atafaelu. Yn y carchar gyda neu heb labor gall fod yn naill ai ar gyfer bywyd neu am dymor penodol. Y tymor penodol, fel arfer o un mis i dri deg mlynedd, ond gall gael ei ymestyn i hanner can mlynedd yn wyneb rai amgylchiadau gwaethygol. Nid yn unig y sawl a gyhuddir, ond hefyd yn y erlynydd cyhoeddus y gellir dwyn apêl yn erbyn y dyfarniad a roddwyd gan lys y treial o fewn saith diwrnod o ddyddiad y dyfarniad yn cael ei rendro. Nid oes llawer o wahaniaeth rhwng yr apêl a treial achos Yn achos apêl wedi ei gyflwyno gan y sawl a gyhuddir, y gosb, ni ellir severer nag y dyfarniad gwreiddiol. Apelau yn erbyn dyfarniad y llys apêl yn cael ei ffeilio yn y Llys Goruchaf o fewn saith diwrnod o ddyddiad y dyfarniad yn cael ei rendro. Apelio at y Goruchaf Lys rhaid cynnwys un neu fwy o'r seiliau a ragnodir yn benodol yn y Weithdrefn Droseddol Ddeddf. Mae barnwr yn llys dosbarth, cangen llys, neu trefol gall y llys osod dirwy heb fod yn fwy na, corea won (tua US ddoleri o fis hydref) neu cosbi cadw yn y ddalfa am lai na deg diwrnod ar hugain o dan treial diannod achosion yn gamymddygiad achosion o'r fath fel groes o Ddeddf Traffig Ffordd, Cosb o Fân Droseddau Ddeddf, ac ati. Y prif cymwys gorsaf heddlu, nid yw erlynydd cyhoeddus, yn cael ei hawl i ddod ag achos gerbron y barnwr o dan treial diannod achos. Os bydd y barnwr yn barnu bod yr achos yn annigonol ar gyfer treial diannod achos, bydd y barnwr yn gwrthod achos. Ar ôl y diswyddo, y prif orsaf yr heddlu angen i gymryd yr achos i Ardal y Swyddfa Erlynydd Cyhoeddus heb oedi.

Naill ai y sawl a gyhuddir neu gan y brif orsaf heddlu, os yn anfodlon â'r dyfarniad, gall wneud cais am rheolaidd treial achos o fewn saith diwrnod o ddyddiad y dyfarniad yn cael ei rendro.

Pan fydd dyfarniad o dan treial diannod achosion yn dod yn derfynol, a bendant, mae'n cael yr un effaith ag terfynol a phendant dyfarniad o dan rheolaidd treial achos.

Yn Korea - Teithio a Thwristiaeth

Yn ôl yr unol daleithiau Adran Fasnach, roedd cyfanswm

Ffynhonnell: Corea Weinyddiaeth Diwylliant, Chwaraeon a Thwristiaeth, Sefydliad Twristiaeth, unol daleithiau Adran Fasnach Teithio Cenedlaethol Swyddfa DwristiaethBum miliwn o Koreans - tua hanner y boblogaeth - yn teithio dramor (i fyny deunaw).

Teithio rhyngwladol yn tyfu'n gyflym gweithgaredd ar gyfer Koreans ac yn cynnig cyfleoedd ar gyfer UDA twristiaeth allforion.

Y rhif hwn yn cyfateb i dros USD

Codi incwm gwario, yn raddol yn cynyddu yn ystod y gwyliau amser, uwch globaleiddio, a mwy ymwybyddiaeth o ddatblygiadau y tu allan i'r Penrhyn corea yn achosi mwy o Koreans i deithio dramor. Korea yn y Korea yn y pen GDP wedi codi i USD, yn (Banc y Byd), ei osod yn ddiogel yn y rhengoedd o canol-gwledydd incwm. Corea hyder defnyddwyr hefyd wedi cynyddu yn raddol, gan gynnwys cynnydd mewn gwariant dewisol ar weithgareddau o'r fath fel teithio dramor ar gyfer busnes a hamdden. Economaidd cadarnhaol dangosyddion, Korea, yn ogystal â'r UDA Ildio Fisa Rhaglen, ac yn yr unol daleithiau -Korea Cytundeb Masnach Rydd (KORUS FTA), a ddaeth i rym ym mis Mawrth, yn helpu i sbarduno hyd yn oed yn fwy hamdden a busnes sy'n gysylltiedig â teithio i'r unol daleithiau ar hyn o Bryd, mae naw o corea teithio i'r unol daleithiau ar gyfer dibenion busnes.

Corea cyfryngau torfol yn cael ei ddylanwadu gan UDA ffilmiau, hysbysebu, diwylliant poblogaidd, ac yn y Rhyngrwyd, sy'n parhau i ysgogi diddordeb yn yr unol daleithiau cyrchfannau teithio.

Y diweddar ffyniant cymdeithasol fasnach (rhwydweithiau cymdeithasol a gwefannau sy'n rhoi cynnyrch - gwasanaeth gwerthwyr mynediad at mawr pwll rhyngwladol yn teithio i ddefnyddwyr) hefyd yn cyfrannu at y duedd gynyddol, gan eu bod yn cynnig pob math o gynnyrch teithio. Ar ben hynny, South Koreans' canfyddiad cadarnhaol o dramor teithio a digonedd o wybodaeth rhannu drwy'r cyfryngau torfol a'r cyfryngau cymdeithasol, mae disgwyl i barhau i hybu twf twristiaeth outbound yn y blynyddoedd i ddod. Yr unol daleithiau yn parhau i fod yn un o'r pum prif gyrchfannau ar gyfer corea outbound deithwyr. Koreans mwyafrif llethol ddewis yr unol daleithiau fel eu prif nad ydynt yn-Asiaidd hir-haul cyrchfan, yn bennaf oherwydd yr amrywiaeth o gyfleoedd twristiaeth (nid yw ar gael yn gyffredinol mewn Asia), gan gynnwys UDA -arddull siopa, fwyta dirwy, parciau thema, atyniadau diwylliannol mawr yn UDA dinasoedd, yn gymharol rad golff profiadau, ac yn UDA Parciau Cenedlaethol. miliwn Koreans yn teithio i UDA yn, hyd ddeuddeg y cant o'r flwyddyn flaenorol. pedwar deg naw miliwn o Koreans yn teithio i UDA Ar ar gyfartaledd, mae corea ymwelwyr i'r unol daleithiau yn gwario tua USD, naw cant y daith. chwe biliwn yn flynyddol o refeniw twristiaeth o corea outbound theithwyr i UDA Korea ar hyn o bryd yn y seithfed ffynhonnell fwyaf o alwadau sy'n dod i mewn yn teithio i'r unol daleithiau, y tu ôl i Canada, Mecsico, y Deyrnas Unedig, Siapan, Tsieina, ac yn yr Almaen. UDA yw'r prif di-Asiaidd yn gyrchfan ar gyfer Koreans gan ei fod yn cynnig amrywiaeth o weithgareddau, hinsoddau, a'r profiadau diwylliannol. Fodd bynnag, mae yna ystafell ar gyfer twf.

UDA -rwymo Koreans yn cyfrif am dim ond.

y cant o Corea outbound yn y farchnad.

Los Angeles, San Francisco, Las Vegas, ac yn Seattle, wedi'i ddilyn gan y Efrog Newydd-Washington, DC coridor, yn y rhan fwyaf o gyrchfannau poblogaidd. Koreans yn defnyddio grŵp teithiau teithio neu yn unigol i ymweld â ffrindiau a pherthnasau. Grŵp teithiau dylai ganolbwyntio ar y pris yn gystadleuol cynnyrch sy'n denu asiantaethau teithio yn Korea i werthu cynhyrchion hyn.

Corea teithwyr yn gyffredinol yn cael eu diddordeb mewn ymweld ag amgueddfeydd cenedlaethol parciau, parciau adloniant, dod o hyd i fargeinion yn y siopau ffasiwn, prynu dros y cownter cynhyrchion fferyllol - fitaminau ac UDA colur, yn chwarae golff, ac ymweld â bwytai a windai.

I fynd i mewn y farchnad hon, teithio a thwristiaeth endidau dylid darparu deunyddiau canllaw a phrofiadau yn corea iaith, parhau i curo ar drysau (yr wyf yn.

e, ewch corea teithio cyfanwerthwyr), ac i feithrin perthynas tymor-hir gyda y fasnach deithio yn Korea. Mae tua, taith asiantau yn Korea.

Hyrwyddo gwybodaeth a hyfforddiant cynnyrch rhaglenni ar yr unol daleithiau yn ar frys sydd ei angen ar gyfer datblygu'r farchnad hon.

Berson CS Korea, y nodir isod, am ragor o fanylion. A baratowyd gan ein unol daleithiau Llysgenadaethau tramor. Gyda'i rhwydwaith o o swyddfeydd ar draws yr Unol Daleithiau ac yn fwy na o wledydd, yn yr unol daleithiau Gwasanaeth Masnachol yr unol daleithiau Adran Fasnach yn defnyddio ei bresenoldeb byd-eang a marchnata rhyngwladol arbenigedd i helpu UDA cwmnïau yn gwerthu eu cynnyrch a gwasanaethau ledled y byd. Dod o hyd i'r UDA.

Ddinasyddiaeth Ddeuol - Korea

Byddwch yn cael ei olion bysedd yn ystod yr ymweliad hwn

Ar hyn o bryd, gallwch wneud cais i adfer eich corea Dinasyddiaeth o fewn y Gweriniaeth KoreaOs ydych chi awydd ddinasyddiaeth ddeuol, ond nid ydynt yn byw yn y Gweriniaeth Korea, bydd yn rhaid i chi gwblhau'r broses o fewn y Gweriniaeth Korea. Unwaith y byddwch yn derbyn eich pasbort fel dinesydd yn y cartref, byddwch wedyn yn gallu newid eich statws i Dramor corea statws. Os hoffech chi wneud cais am ddinasyddiaeth ddeuol, os gwelwch yn dda yn disgwyl cyfanswm o tua naw mis i dderbyn eich corea pasbort. PEIDIWCH â chyflwyno eich cais i adfer eich corea dinasyddiaeth tan ar ôl i chi wedi ymgynghori â hwy. Unwaith y bydd eich cais yn cael ei gymeradwyo, bydd eich corea dinasyddiaeth yn cael ei hadfer a ydych yn cymryd y cam nesaf a llofnodwch yr addewid. Addewid - mae'r ddogfen hon yn nodi fyddwch yn defnyddio eich tramor dinasyddiaeth o fewn y Gweriniaeth Korea.

Unwaith y byddwch wedi cael eich cymeradwyo i adennill eich corea Dinasyddiaeth, byddwch yn cael gwybod drwy lythyr, ffôn, SMS neu bost cofrestredig - bydd y Weinyddiaeth Gyfiawnder yn gwneud hysbysiad i chi dramor.

Mae'n cael ei llofnodi yn yr un swyddfa i chi gyflwyno eich cais. Ar ôl hysbysiad wedi cael ei wneud, byddwch yn llofnodi'r addewid a'i gyflwyno yn ôl y Weinyddiaeth Cyfiawnder yn yr un ymweliad.

Os nad oes unrhyw faterion neu broblemau gyda'r ymgeisydd addewid ffurflen yna maent yn bydd yn rhoi derbynneb a fydd yn costio ennill.

Mae'r dderbynneb hon yn cael cymeradwyaeth yr addewid a gall yr ymgeisydd yn mynd yn uniongyrchol at y Jumin Ganolfan i gael eu dros dro corea ID. Os bydd y swyddfa mewnfudo wedi unrhyw faterion gyda'r ymgeisydd addewid ffurflen, yna maent yn bydd yn dweud wrth yr ymgeisydd i aros ar gyfer eu neges testun neu e-bost. Corea Cerdyn Adnabod i chi - ar Ôl i chi dderbyn eich awdurdodiad oddi wrth y Weinyddiaeth Gyfiawnder, yn cymryd y ddogfen at y Pentref lleol Swyddfa neu Ddinasyddion Canolfan gwasanaeth a gwasanaethau eich Dong. Yn y Pentref yn y Swyddfa neu ar Bopeth Canolfan Gwasanaeth, byddwch yn gwneud cais am eich corea Rhif Adnabod.

Cofiwch â dinasyddiaeth, mae cyfrifoldeb

Os ydych yn gadael y Gweriniaeth Korea gyda rhif ADNABOD, bydd yn cael ei ail-actifadu. Os nad oes gennych rif ADNABOD, mae'r gwasanaeth gweithiwr yn gwirio i weld os yw'r nifer wedi cael ei sefydlu i chi eisoes. Os bydd y gweithiwr gwasanaeth yn gallu i benderfynu os yw rhif ADNABOD yn bodoli, bydd eich cofrestriad yn cael ei ohirio tua deg diwrnod tra bod ymchwil yn cael ei gynnal. Os penderfynir nad ydych yn rhoi rhif ADNABOD, bydd un yn cael ei gyhoeddi ar y fan a'r lle. Os gwelwch yn dda PEIDIWCH â chyflwyno adroddiad i'r Pentref Swyddfa neu Ddinasyddion Ganolfan Gwasanaeth ar ôl pum PM. Mae'r broses gyfan yn cymryd tua pedwar deg pum munud i un awr.

Pan fydd eich blaenorol a rhif ADNABOD yn cael ei ail-actifadu newydd neu rhif ADNABOD yn cael ei gyhoeddi, byddwch yn derbyn dros dro ID y ddogfen.

Mae'r ddogfen hon yn gweithredu fel eich cerdyn ADNABOD swyddogol, sy'n eich galluogi i newid eich enw ar eich banc, ffôn symudol cludwr, cytundeb rhentu, ac ati. Ar gyfer dynion, bydd hyn yn eich galluogi i wneud cais am eich gwasanaeth milwrol eithriad gyda'r Milwrol Gweithlu Gweinyddu. Mae hyn ID nifer fydd yn caniatáu i chi i wneud cais am eich Gweriniaeth Korea pasbort. Os oes gennych stamp, yn dod i'r Pentref yn y Swyddfa neu ar Bopeth Canolfan Gwasanaeth, bydd angen i chi gofrestru i corea eich rhif ID. Nodyn: unwaith y bydd eich rhif ADNABOD yn ailgychwyn neu a gyhoeddwyd, ni allwch adael y Gweriniaeth Korea hyd nes y byddwch yn cymryd meddiant o corea eich pasbort. Milwrol Gweithlu Gweinyddu Eithriad (dynion yn unig) - ar hyn o bryd, y Milwrol Gyfraith Adolygu wedi cael ei llofnodi, felly, yr HOLL ddynion a fabwysiadwyd rhaid unigol yn gymwys ar gyfer eu heithrio. Unwaith y bydd eich cais yn cael ei gymeradwyo, bydd eich corea dinasyddiaeth yn dod yn weithredol. Ar hyn o bryd, yn ei mabwysiadu-ddinasyddion yn dal yn 'lefel eithriad ar lefel un - dim eithriad ar lefel chwe - eithriad llawn. Mae hyn yn golygu, rydych yn cael eu heithrio rhag gorfodol ar hugain o pedwar mis o wasanaeth fodd bynnag, NID ydych wedi'ch eithrio rhag Sifil Amddiffyn ddyletswydd. Bob blwyddyn, mae'n ofynnol i chi eu gwneud pedwar awr o Amddiffyn Sifil hyfforddiant tan oed. Byddwch yn parhau i dderbyn hysbysiadau ar eich cartref tan i chi fynychu hyfforddiant a derbyn eich stamp cwblhau. Os ydych yn bwriadu byw yn y Gweriniaeth Korea, argymhellir eich bod yn newid eich statws i Dramor corea. Bydd hyn yn cael gwared ar y gofyniad ar gyfer Amddiffyn Sifil ar ddyletswydd. Os ydych yn bwriadu byw yn y Gweriniaeth Korea, bob blwyddyn, cynrychiolydd o Argyfwng Cenedlaethol Rheoli Asiantaeth yn ymweld â'ch preswyl gyda Hysbysiad o Hyfforddiant, a rhaid i chi lofnodi i mewn person.

Os byddwch yn newid i Dramor Statws, mae'n rhaid i chi ildio eich corea ID a eich rhif ADNABOD yn cael ei atal hyd nes y byddwch yn newid eich statws yn ôl i'r Cartref Preswyl - bydd hyn hefyd yn ailgydio yn eich Amddiffyn Sifil hyfforddiant cyfrifoldeb.

Er mwyn gwneud cais am eich MMA eithriad, os gwelwch yn dda cysylltwch â'r G. 'l swyddfa cyn gynted â phosibl, mae'n hanfodol hwn cam yn cael ei gwblhau gan yr holl ddynion sy'n gymwys ar gyfer gorfodaeth filwrol. Os nad ydych yn ffeilio ar gyfer eich eithriad ac nid oes adroddiad ar gyfer eich arholiad corfforol, efallai y bydd yn ofynnol i chi dalu dirwy a - neu yn cael eu cadw. Os ydych yn ymgais i wyro oddi wrth Korea efallai y byddwch yn cael eu cadw (neu ar ôl cyrraedd) ac yn troi drosodd i'r milwrol gweithlu gweinyddu. Os ydych yn ymgais i adael y Gweriniaeth Korea gyda eich pasbort dramor, byddwch yn yn groes i'r Addewid i chi lofnodi. Efallai y byddwch yn agored i ddirwy, carcharu neu eich corea dinasyddiaeth yn cael ei derfynu. 'L ni ellir eu dal yn gyfrifol os byddwch yn methu i wneud cais am eich eithrio a galw i mewn ar gyfer gwasanaeth milwrol gorfodol. Diweddariad ionawr: Os ydych yn dal i restru ar eich gwreiddiol teulu registry a ydych yn gwneud cais i adfer eich corea dinasyddiaeth cyn y flwyddyn, byddwch yn troi tri deg wyth oed (international oed), byddwch yn ddarostyngedig i'r gwasanaeth milwrol gorfodol nid ydych yn gymwys i ffeil ar gyfer milwrol eithriad. Cysylltwch â G O. 'L cyn cychwyn eich cais i adfer eich corea dinasyddiaeth. Y procceds a dderbynnir yn mynd tuag at ein costau gweithredol a oedd yn helpu fabwysiadwyd yn gwneud cais am ddinasyddiaeth ddeuol ac i dalu am unrhyw gostau ychwanegol y gallai fod ei hangen yn y dyfodol.

Yn rhyngwladol Cymdeithas corea Cyfreithwyr

yn y cynadleddau bob amser yn nodwedd fwyta dirwy

Y Gymdeithas Ryngwladol o corea Cyfreithwyr (IAKL) dechreuodd yn pan fydd grŵp o gyfreithwyr o Korea a chyfreithwyr o corea disgyniad yn dod at ei gilydd yn Seoulmewn cysylltiad ag cynhadledd ryngwladol a noddwyd gan y Heddwch y Byd Drwy Gyfraith Cymdeithas. Ers ei gynhadledd gyntaf ym yn Ninas Efrog Newydd.

y IAKL wedi cynnal blynyddol conferencesthat wedi dwyn ynghyd cyfranogwyr gyda gefndiroedd amrywiol yn ddinasyddion corea cyntaf.

a thrydydd cenhedlaeth corea-Americanwyr Koreans sy'n byw yng Nghanada.

a mannau eraill ac atwrneiod gan y gronfa loteri fawr a bach yn gwmnïau cyfreithiol.

sefydliadau lles y cyhoedd. ac yn y farnwriaeth. Y cynadleddau yn cael eu cynnwys yn ddwyieithog cyfieithu panel drafodaethau ar amrywiol bynciau yn ymwneud â'r system gyfreithiol. y byd gwleidyddol. a rhwymedigaethau gwasanaeth cyhoeddus Nid yw esgeuluso y mae angen i gymdeithasu.

digwyddiadau diwylliannol.

a golff yn ogystal.

Pethau I'w Cadw Mewn Cof Wrth Rentu Fflat yn Korea - Cylchgrawn Korea

Gallwch, mewn theori, hepgor y gwerthwr tai go iawn wrth wneud contract, ond ddylech chi ddimOs ydych yn gwneud contract drwy asiant, gallwch osod cyfrifoldeb cyfreithiol i fod yn asiant ar gyfer anesboniadwy diffygion y tŷ neu gontract wallau, ac yna gallwch gyflwyno cais am iawndal sy'n gysylltiedig â'r diffygion neu gontract gyda'r asiant. Hefyd, er mwyn osgoi annheg yn y contract, hyd yn oed er y prydleswr yn rhoi yn ddiduedd edrych ar berson, gallai fod yn cudd-ymosod cymal. Fodd bynnag, mae asiantau fel arfer yn darparu llywodraeth-drafftio-safonol contractau, felly, y rhan y dylech pryder yn Arbennig yn y Tymor' fel arfer yn lleoli o dan y papur.

Mewn rhai achosion, efallai y bydd pobl yn hyd yn oed yn ceisio i'w rhentu neu brydlesu eich fflat nad ydynt yn hyd yn oed yn eu hunain. Fodd bynnag, mewn gwirionedd, mae'n gallai ddod am diangen anghydfodau a chur pen. Y ystad go iawn asiant yn cadarnhau perchnogaeth y fflat ar eich cyfer chi Byddwch yn wynebu dirwy o hyd i W, os ydych yn aros yn hirach na hynny.

Gwnewch yn siwr i anfon y dogfennau priodol (cytundeb prydles, pasbort, cerdyn estron) bod yn dweud eich bod yn symud i mewn i'r lleoliad yn y diwrnod. Os ydych chi llaw nhw y gwaith papur fod yn hwyrach na bod yn iawn i chi ar y fan a'r lle gyda y dystiolaeth yr ydych yn unig yn rhoi iddynt. Hefyd, estron gofrestru ac adrodd o newid preswylfa fydd yn rhoi"pŵer gwrthwynebu"sy'n caniatáu i'r prydlesai i breswylio waeth newid mewn perchnogaeth, gan dybio bod yr holl daliadau rhent yn cael eu gwneud yn brydlon.

Un peth arall, os bydd y perchennog yn mynd yn fethdalwr ac un arall morgais deiliad yn cymryd perchnogaeth, y renter prydlesai neu efallai na fydd yn cael ei - ei blaendal yn ôl yn gyntaf.

Mae dyledwyr eraill yn cael eu talu yn gyntaf - oni bai bod y renter neu prydlesai wedi cael y"dyddiad penodedig"oddi wrth y llywodraeth leol swyddfa. Yn yr achos hwnnw, gallwch adennill hyd at W, eich blaendal (os bydd cyfanswm y blaendal yn cael ei dan W) (os Gwelwch yn dda nodi bod y swm yn amrywio yn ôl y ddinas lle rydych yn byw, ac yn y swm a nodwyd uchod ar gyfer Seoul trigolion.) Os nad ydych yn gallu fforddio i golli arian, dylech ystyried peidio â rhoi mwy nag W, i lawr wrth rentu fflat yn Korea.

Shutdown gyfraith

Mae'r gwelliant hwn yn fersiwn gynnar y shutdown y gyfraith

Ieuenctid Amddiffyn Adolygu Ddeddf, adwaenir yn gyffredin fel y Shutdown y Gyfraith neu Cinderella Gyfraith, yn gweithredu o'r De corea Cynulliad Cenedlaethol sydd yn gwahardd plant o dan un ar bymtheg oed i chwarae gemau fideo ar-lein oriau rhwng: a

Y ddeddfwrfa yn llwyddo yn y gyfraith ar bymtheg mis Mai ac aeth i rym ar hugain o dachwedd.

Oriau rhwng: a, mynediad i gemau ar-lein yn blocio ar gyfer mae pob gamers yn o dan un ar bymtheg oed. Y gyfraith wedi arwain rhai dan un ar bymtheg oed i ymrwymo dwyn hunaniaeth dan oed gamers dwyn preswyl rhifau cofrestru mewn ymdrech i elude y gyfraith. Y shutdown y gyfraith targedau gemau ar-lein, ond nid yw'n effeithio ar gemau consol a gemau symudol.

Heriau cyfreithiol yn erbyn y gyfraith yn cael eu ffeilio gan grŵp o corea gêm gweithgynhyrchwyr a diwylliannol y sefydliad.

Ers dau fis medi, gall rhieni wneud cais ar i'w plant gael eu heithrio o'r gyfraith.

Gêm rhyngrwyd darparwyr gwasanaeth ffeilio cyfansoddiadol cwyn am y shutdown y gyfraith.

Maent yn honni bod rhannau o'r gyfraith yn torri ar ryddid pobl ifanc, y rhyddid y gêm darparwr galwedigaeth, cyffredinol a rhyddid o weithredu sydd gan bobl ifanc, a hawliau rhieni. Bydd y llys yn cytuno bod pobl ifanc yn cael yr hawl i chwarae gemau fideo ond bod y shutdown y gyfraith nid oedd yn tresmasu ar eu hawliau neu ryddid oherwydd dibyniaeth gêm fideo niweidiol i iechyd. Mae'r llys yn datgan hawliau rhieni yn absoliwt, a bod y llywodraeth yn gallu arfer rheolaeth ar theuluoedd mewn sefyllfaoedd peryglus.

Mae'r bil hwn hefyd yn methu am resymau yn debyg i drechu

Nid oedd y llys yn cytuno bod y shutdown y gyfraith yn annheg targedu gêm ar-lein ddarparwyr oherwydd gemau ar-lein yn fwy caethiwus na mathau eraill o gemau. Ym mis hydref, mae rhai dinesig grwpiau yn galw ar y llywodraeth i basio shutdown gyfraith oherwydd eu harddegau angen eu cwsg. Y grwpiau eiriolaeth trefnu fforwm Jae Kim Gyeong y Grand Blaid Genedlaethol arfaethedig y Juvenile Ddeddf Diogelu gwelliant yn. Gêm diwydiant lobïwyr a chamau gweithredu gan y Weinyddiaeth Diwylliant a Thwristiaeth lladd y ddeddfwriaeth.

Y flwyddyn nesaf, Kim Hi Jeong, y Grand National Party arfaethedig 'yn gweithredu ar atal a datrys dibyniaeth rhyngrwyd, gan gynnwys gemau ar-lein'.

Byddai'r bil hwn yn ei gwneud yn ofynnol gemau i rhybuddio'r chwaraewyr bod y gemau yn gaethiwus ac yn cosbi chwaraewyr, yn enwedig pobl yn eu harddegau, sy'n chwarae yn rhy hir. Ar ddeg o orffennaf, Jae Kim Gyeong arfaethedig yr Ifanc Ddeddf Diogelu welliant a oedd yn gofyn gêm ar-lein darparwyr i wahardd pobl yn eu harddegau rhag chwarae eu gemau oriau rhwng: a. Mae'r gwelliant yn gosod allan cosbau ar gyfer gêm o gwmnïau a oedd yn cydymffurfio i fyny at ddwy flynedd yn y carchar a dirwy o hyd at ddoleri. Un flwyddyn yn ddiweddarach, Cho Yeong Hi, yr Unol Blaid Ddemocrataidd arfaethedig gwelliant tebyg ar ddau ar hugain o ebrill. Roedd yn cynnwys y gwaharddiad ar-lein gêm gwasanaeth i bobl ifanc o: i, mae'n ofynnol fod rhieni yn cymeradwyo'r chwarae gemau ar-lein ar gyfer pobl yn eu harddegau, ac mae angen gêm i ddarparwyr yn rhybuddio'r chwaraewyr am y rhyngrwyd yn gaeth i hapchwarae. Y bo modd gosb ar gyfer y groes oedd yr un fath ag yn y flwyddyn flaenorol gwelliant arfaethedig. Mae'r Weinyddiaeth Diwylliant a Thwristiaeth a'r Weinyddiaeth Cydraddoldeb Rhyw a Theulu yn cael eu cyflwyno ar wahân shutdown gyfraith gwelliannau ond penderfynodd i weithio gyda'i gilydd i ddatblygu un gwelliant a fyddai'n cael ei dderbyn gan y ddeddfwrfa. Maent yn cwblhau eu fersiwn y shutdown y gyfraith bil am dri mis mehefin. Y shutdown y gyfraith bil, a oedd yn cynnwys yn y Ieuenctid Ddeddf Diogelu gwelliant, ei gyflwyno yn y De Korea Cynulliad Cenedlaethol yn y cyfarfod llawn ac yn y bil ei basio ar hugain o naw mis ebrill.

Y shutdown gyfraith yn mynd i rym ar hugain o dachwedd.

Cafodd ei gymhwyso i bob gêm ar-lein yn y gwasanaeth yn De Korea. Pobl ifanc yn eu harddegau o dan ddwy ar bymtheg mlwydd oed yn caniatáu i chwarae ar-lein gemau fideo oriau rhwng: a. Mae'r gyfraith yn effeithio rhywfaint ar-lein gymdeithasol gemau, a phob gêm ar-lein yn wasanaeth sy'n gofyn un o drigolion rhif cofrestru. Yn, Tsieina cyflwyno Gêm ar-Lein Gaeth i Atal System (Blinder System). Y blinder system a amlinellir dull i leihau y gwobrau mewn gemau (yn brofiad gwerth ac eitem gyfradd gostyngiad) ar ôl swm penodol o amser fynd heibio. Mae'r dull hwn yn wahanol nag eraill a gynigir gorfodi terfynu ar ôl chwarae gêm am gyfnod penodol o amser. Unwaith y bydd chwaraewr yn cyrraedd cronnus o dri i bump awr o chwarae, y gêm yn lleihau gwobrau gan hanner cant. Unwaith y bydd chwaraewr yn cyrraedd cronnus dros bum awr o chwarae, y gêm fyddwn yn rhoi unrhyw wobrau. Y blinder system yn gweithio'n dda ac yn taflu Yn ôl y Tsieina yn y Rhyngrwyd Rhwydwaith Gwybodaeth Center, oed y tro cyntaf gael mynediad i'r Rhyngrwyd ar gyfer plant dan oed yn gostwng yn raddol a defnydd o'r Rhyngrwyd yn gyfnewid ar gyfer plant dan oed yn cynyddu yn gyson.

Yn ogystal, mae'r rhan fwyaf o blant yn defnyddio'r Rhyngrwyd a saith deg o droseddau a gyflawnwyd gan blant dan oed yn cael eu hachosi gan y Rhyngrwyd.

Yn, yn Tsieina yn cymryd camau i leihau effaith negyddol y Rhyngrwyd ar blant dan oed ac yn pasio y Plant dan oed Diogelu Rhyngrwyd Ordinhad. Mae'r ordinhad yn cynnwys cyfyngiadau ar nos hapchwarae a hyd hapchwarae sesiynau ar gyfer plant dan oed, sy'n ofynnol o hapchwarae ar-lein darparwyr gwasanaeth i newid y rheolau er mwyn lleihau dibyniaeth, a ddarperir ar gyfer addysg a chyfarwyddyd o dan oed, ac angen gweithgynhyrchwyr i osod meddalwedd ar gyfer diogelu plant dan oed. Gwlad thai oedd y wlad gyntaf i weithredu shutdown gyfraith yn dechrau yn. Mae'n gwahardd pobl ifanc rhag chwarae gemau ar-lein rhwng: a. Fodd bynnag, gêm ar-lein gwasanaethau yn ei chael yn anodd i gadarnhau defnyddwyr y maent yn gallu cysylltu gêm ar-lein cyfrifon defnyddwyr gyda phobl go iawn.

Gwlad thai diddymu ei shutdown gyfraith o fewn dwy flynedd.

Ers, Fietnam blociau mynediad i gêm ar-lein rhwng yr oriau o: a: ac yn cau caffis Rhyngrwyd. eglurhad sydd ei angen.

Hong Kong Cwmnïau Llys yn Egluro'r Amgylchiadau ar gyfer Diswyddo Dirwyn-i-ben Ddeiseb Pan fyddant yn Wynebu gyda Cymal Cyflafareddu - Insight - Baker McKenzie

Yn Lasmos Ltd v Mae'r penderfyniad hefyd yn egluro'r amgylchiadau lle dirwyn i ben trafodion a fydd yn drech Rydym yn tynnu sylw isod mae rhai o'r goblygiadau allweddol ac ystyriaethau ar gyfer partïon a chredydwyr wrth negodi contractau a ymdrin ag anghydfodau

Lasmos yn dangos bod Hong Kong llysoedd yn parhau i gefnogi gyflafareddu a fydd yn cynnal parti ymreolaeth yn y dewis o ddatrys anghydfod a mecanwaith.

Fodd bynnag, er bod y bodolaeth cymal cyflafareddu gallai fod yn afactor sy'n cyfyngu ar credydwr yn gallu i fynd ar drywydd dirwyn-i fyny achos, y llys a ddarperir yn y canllawiau canlynol ar gyfer credydwyr ac ymatebwyr: Yn Lasmos, y pwnc cwmni cyd-fenter cwmni. Mae gan y deisebydd, yn gyfranddaliwr y cwmni, a gyhoeddwyd deiseb i ddirwyn i ben y cwmni ar y sail o ansolfedd yn seiliedig ar nad ydynt yn-boddhad statudol galw. Galw statudol gofyn am dalu dyledion sy'n codi o dan y cytundeb gwasanaethau, a oedd yn cynnwys cymal cyflafareddu Yn draddodiadol, mae cwmni yn ceisio i ddiswyddo deiseb ar gyfer dirwyn i ben seilio ar anghydfod yn eu cylch o ddyled sydd ei hangen i ddangos bona fide amddiffyn ar sail sylweddol a bodolaeth cymal cyflafareddu yn y yn gorwedd o dan y cytundeb a oedd o ei hun yn annigonol i fodloni'r gofyniad hwn. Yn Lasmos, Harris J dilyn ei dull gweithredu yn gynharach penderfyniad lle mae'r cwmni perthnasol yn llwyddiannus yn aros deiseb ar anghyfiawn ac yn deg yn sail ar gyfer cyflafareddu. Ymhlith pethau eraill, Harris J yn cymryd y dull o adnabod y sylwedd yr anghydfod a p'un a neu beidio bod anghydfod yn dod o dan y cytundeb cyflafareddu. Fel obiter sylw, Harris J ychwanegodd y byddai'r cwmni wedi sefydlu bona fide anghydfod ar sail sylweddol, dylai y penderfyniad yn cael ei apelio. Dylech gadw mewn cof y canlynol wrth drafod eich cytundebau (a chyflafareddu cymalau) neu ystyried sut orau i ymdrin â datrys anghydfodau a all godi: Methiant i gymryd yr uchod camau rhagofalus allai arwain yn anfwriadol ac yn gostus, yn enwedig os ydych yn mynd i mewn neu i ddatrys anghydfod yn deillio traws-ffiniol trafodion busnes. Mae hyn.

Sut i gael De corea preswylio a dinasyddiaeth - Nomad Cyfalafol

A De Korea wedi eithaf y stori pan ddaw i momentwm

De Korea yn un o'r gwledydd hynny, er bod yn dipyn o ddirgelwch i Orllewinwyr, wedi bod yn llwyddiant rhyfeddol storiYr wyf yn aml yn siarad am y momentwm fel bod yn ffactor bwysig yn eich dewis wlad yn lle i blannu baner. Fel y Philippines heddiw, maent yn anfon gweithwyr o'r fath fel ffermwyr, glowyr, ac yn y cartref o gynorthwywyr dramor i wneud swyddi lle mae'r galw yn uwch na'r cyflenwad. Heddiw, wrth gwrs, De Korea yn un o'r cyfoethocaf wledydd yn Asia ac allforion, nid yw gweithwyr, ond yn dda-parchu nwyddau megis Samsung electroneg ac Hyundai a Kia cerbydau i weddill y byd.

Dim ond pymtheg mlynedd yn ôl, nid oedd ond ychydig gannoedd o mil o expats ym mhob un o'r De Korea.

Heddiw, y rhif hwnnw yn y gogledd o un miliwn.

Ddim yn bell yn ôl, De Korea yn mudol wlad

Rhan fwyaf Gorllewinol expats byw yma ymhlith mae bron i ddeuddeg miliwn o bobl sy'n poblogi'r Seoul. Ac, er efallai nad ydych wedi ystyried yn y Gogledd wlad Asiaidd yn eich cynlluniau ar gyfer eich ail preswyl neu ail pasbort, De Korea yn cynnig y cyfle i chi i gael preswylfa barhaol os ydych yn barod i fuddsoddi yn lleol corea busnes. Cael buddsoddwr visa ar gyfer De Korea, a ddefnyddir i fod yn hawdd. Nid yw bod llawer o flynyddoedd yn ôl, roedd yn bosibl i ddod i mewn gyda chyn lleied â pump ar hugain o ennill miliwn (yn doler yr unol daleithiau, yn heddiw ddoleri), cais i sefydlu busnes, tynnu'n ôl yr arian, ac yn byw yn Ne Korea am gyfnod amhenodol. Yn y pen draw, yr awdurdodau wised i fyny ac i gynyddu y blaendal lleiaf i ddoleri, ac yna ddoleri. Y llynedd, roedd arlliw byddai'n cynyddu yn sylweddol o ganlyniad i anfodlonrwydd gyda llywodraeth y ffordd y mae pobl yn eu cael De corea fisas ac nid yn cyfrannu at yr economi. Heddiw, gallwch gael fisa buddsoddwr os ydych yn barod i ddod cyfalaf gyda chi, ond rhaid i chi mewn gwirionedd cynhyrchu rhywfaint o elw neu weithgarwch economaidd. Dyma sut mae'n gweithio: De Corea materion D- fisas buddsoddwr i rhai sy'n barod i fuddsoddi thri chant o miliwn fydd yn fras o ddoleri yr unol daleithiau, yn eu busnes bach eu hunain yn De Korea. Rhaid i chi ddangos bod y busnes yn hyfyw pan fyddwch yn adnewyddu y fisa, neu efallai y byddwch yn cael ei wrthod adnewyddu. De Corea fisa buddsoddwr mewn gwirionedd yn hybrid o nodweddiadol fisa entrepreneur sy'n annog arloeswyr i ddod â'u doniau i wlad newydd, a fisa buddsoddwr, sy'n ceisio i ddod cyfalaf i mewn i'r wlad. Os oes gennych chi syniad newydd gwych ar gyfer cwmni biotechnoleg a fydd yn newid y byd, y gofynion mewn gwledydd fel Hong Kong, Singapore, neu hyd yn oed yn Japan yn is. O wledydd yn cystadlu ar gyfer syniadau a allai roi iddynt ychwanegodd busnes grym.

Fodd bynnag, os ydych am i ddechrau bwyty neu ryw fath o ffordd o fyw busnes, De Korea allai fod yn lle deniadol, yn enwedig os ydych yn mwynhau y wlad ffordd o fyw.

Oherwydd bod De Korea yn rhoi gwir doler swm (ac ychydig o gyfyngiadau eraill) ar gael D- fisa, nid oes rhaid i chi gael y ddaear-symud syniad. Er fy mod i wedi cael gwybod gan ffrindiau o'r pwll glo yn y busnes bod y Singapore llywodraeth yn hoffi uchel-diwedd bwyty cysyniadau fel cynlluniau busnes, bydd angen mwy o gyfalaf er mwyn mudo i Singapore ar cynllun busnes o'r fath na rhywun sydd wedi nesaf poeth cwmni meddalwedd.

Mae'n bosibl i ddod yn ddinesydd brodoredig o De Korea os ydych yn cynnal gwirioneddol preswyl yma.

Mae tri llwybr i dinasyddiaeth drwy ddinasyddio, ond y rhai mwyaf nodweddiadol ar gyfer estron yn"Cyffredinol frodori". O dan y broses hon, rhaid eich bod wedi byw yn Ne Korea am bum mlynedd yn olynol ac yn cael gwybodaeth gyffredinol am y diwylliant corea. Yn ogystal, rhaid i chi hefyd fod yn gallu siarad o leiaf sylfaenol corea. Er bod bob amser craciau yn y system yn yr achosion hyn, De Korea nid yw rhai llygredig banana gweriniaeth lle gallwch chi dalu mewnfudo swyddogol pum mil o ennill a mynd drwy gyda dim gwybodaeth o corea. Mae'n bosibl cael eich dinasyddiaeth yma yn gynharach, ond rhaid i chi wedi bod yn briod â De corea cenedlaethol am o leiaf ddwy flynedd. Ddinasyddiaeth ddeuol yn y gyfraith yn Ne Korea yn ddiweddar y'i diwygiwyd i ryddfrydoli'r y broses o gynnal dinasyddiaeth deuol. Yng ngoleuni hyn, mae'r rhan fwyaf o tramorwyr ni fydd angen i ymwrthod eu presennol cenedligrwydd os maent yn dod yn y De yn ddinasyddion corea. Y gost o fisa yma yn ddealladwy o ddrud, yn enwedig o ystyried bod llawer o Tseiniaidd a eraill gerllaw genhedloedd galw Korea cartref.

Mae hyn yn datblygu, cyfoethog y wlad ac nid ydych yn medru cael preswylio parhaol ar y rhad.

Nid yw De Korea yn hafan treth ar gyfer corfforaethau.

Mae deg y cant isafswm treth gorfforaethol, a graddiodd system y copaon yn ystod yr ugeiniau canol.

Fodd bynnag, mae cyfleoedd ar gael os ydych yn barod i fyw yma ac yn cadw eich clust i'r ddaear.

Ac yn sicr dim prinder o arian mewn llawer o rannau o Seoul, yn enwedig yn awr yn enwog Gangnam ardal.

Hyd yn oed yn ffasiynol, sydd ychydig yn i lawr y farchnad Itaewon, dydd sadwrn yn un-cwrs cinio gyda ychydig coctels gosod i mi yn ôl ddoleri.

Koreans de yn cael eu felly ga-ga ar gyfer yr holl bethau Gorllewinol nawr eich bod yn y gweinydd ar hyn o fwyta dirwy sefydliad yn methu helpu ond yn llywio fi i ffwrdd oddi wrth y ddoleri tri deg dau o halibwt ac i lawr i ugain ddoleri-dau hamburger. Ac, yn achos yr ydych yn chwilio am hwyl yn yr haul, De Korea nid yw yn addas i chi. Bydd angen i chi dreulio y rhan fwyaf o bob blwyddyn yma, a fydd yn cynnwys yr hyn y bobl leol yn dweud wrthyf yn y erioed-tresmasu tymor y gaeaf. Rwyf wedi bod yn bwndelu i fyny yn eithaf da y dyddiau diwethaf ac mae'n dal i fod yn oer.

Os ydych yn chwilio am"byd cyntaf"Asiaidd pasbort, fodd bynnag, a allai fod yn unig fod yn y pris rydych chi'n barod i dalu.

Mae fy nhîm a mi wedi helpu cannoedd o guys yn datblygu ac yn gweithredu cyfreithiol strategaethau ar gyfer trethi is, dinasyddiaeth deuol, a ffordd o fyw rhyddid.

A fyddech yn hoffi i fod yn nesaf.

Er ein bod yn gwerthfawrogi sylwadau sy'n ychwanegu at y sgwrs, rydym yn cadw'r hawl i olygu neu ddileu unrhyw beth sy'n cael yn sarhaus, bygythiol, enllibus, yn cynhyrchu llawer o spam, neu fel arall yn amhriodol. Allan o barch at y rhai sy'n cymryd rhan yn ein gwasanaethau, nid ydym yn darparu cyngor personol neu atgyfeiriadau oni bai eich bod yn ymgysylltu â ni. Yr wyf yn cytuno bod datblygu yn Asia wedi ei faterion. Mae digon o eithaf livable lleoedd yn dod i'r amlwg a frontier Asia bod yn llawer haws i fynd i mewn, mae llawer yn haws eu fforddio, ac mae llawer yn haws i gymathu i mewn i (neu o leiaf yn cysylltu â expats). Ac mae'r upside yn y lleoedd hynny yn llawer mwy. Wedi dweud hynny, rwy'n gwybod bod rhai pobl yn well gan yn byw mewn cyfoethog gwlad fel Korea gyda amwynderau fel super-cyflym y rhyngrwyd ac yn wych seilwaith. Diolch am y sylwadau. hi yr wyf yn dal D fisa fel im yn rhedeg cwmni allforio yn busan. felly hoffwn i wybod os oedd modd o gael corea pasbort. beth yw'r cyfyngiad oedran i fynychu unrhyw fisa loteri. Beth yw ei, yr wyf yn mewn gwirionedd yn awyddus i fudo ar fy pedwar deg pedwar mlwydd oed.

am ddechrau busnes bach yn de Korea.

Hey andrew yn fras faint y byddai'n ei gost, i mi ac mae fy mom yn byw yno o - gan ei bod yn milwrol ac rwyf wedi bod yn meddwl am gael dinasyddiaeth deuol ar Gyfer siaradwyr saesneg brodorol, ei fod yn dysgu cymraeg. I eraill, bydd arnoch angen gradd yn y maes rydych chi eisiau gweithio ynddo.

Gweler, mae gen yn ffrind i'r teulu sy'n byw yn Daegu, ac yr wyf yn dysgu corea a Siapan.

Mae gennyf ddiddordeb mawr mewn diwylliant corea, ac wedi bod am ychydig o flynyddoedd bellach. Mae hi wedi cynnig i gymryd i mi i fyw gyda hi. Hoffwn i wybod os yw'n bosib i bach i symud i Dde Korea, ac yn byw gyda'r guardian, ac yn dal i ennill dinasyddiaeth. Unrhyw un all fy helpu i wybod cyfreithiol gorau yn y swyddfa i sefydlu cwmni yn is dreth ardal yn y de Korea a All unrhyw un fy helpu i gael dinasyddiaeth deuol neu weld os wyf yn gymwys.

Y broblem yw fy tad biolegol yn America ac mae fy mom oedd corea maent yn cyfarfod pan fydd fy nhad yn y llu awyr fy chwaer ei geni yn Korea.

Mae fy mom yn gadael i mi pan oeddwn yn chwech am ddwy flynedd ar hugain yn ôl, ac yr wyf yn ei fabwysiadu oherwydd bod fy nhad a phobl rydym yn eu byw gyda cam-drin fy chwaer felly, yr wyf yn cael unrhyw gyswllt gyda fy rhieni biolegol hefyd mae'n anodd i mi i brofi yr wyf yn hanner corea ac eithrio pan fydd fy ffrindiau America yn gwneud hwyl am fy llygaid. Yr wyf yn ei fabwysiadu o Korea ac yr wyf am i gael i fyw yn fy nghartref gwlad Korea i ddysgu am fy rhieni a fy niwylliant. Ewch ymweld â'ch lleol corea llysgenhadaeth. Os ydych yn cael eich teulu enwau, efallai y byddwch yn gallu i chwilio yn y teulu registry. Naill ai ffordd, maent yn gallu rhoi mwy o wybodaeth i chi. Helo, unrhyw wybodaeth i drosi fisa twristiaid i G yn Daegu city. Os oes unrhyw, beth yw y gofynion. Os wyf yn dod yn fyfyriwr, yr wyf yn gobeithio, tra bod De Korea, a fyddwn i'n dal i fod angen i gael Fisa. Os felly, pa un ddylwn i ei angen i gael. Fy nith yn gwneud i mi garu de Korea, mae hi'n siarad yr iaith heb fyw yn y wlad. Mae hi eisiau i ni ymweld â Korea byddaf yn hapus os gallwn gael corea fisa. Hey, yr wyf yn y byddai yn hoffi i ymweld â De Korea ar gyfer y diben busnes yn unrhyw syniad os gwelwch yn dda lle y bwyty busnes neu siop deganau y gall ffynnu yn dda.

yn ddi-werth i chi symud i unrhyw wlad arall yn aros ble bynnag yr ydych yn y byd yn newid mor gyflym fel nad ydynt yn gwastraffu eich arian.

hi, rwyf eisiau gwybod mwy corea traddodiad a yw eu dyletswyddau beunyddiol ac yr wyf yn gwybod mwy sut y maent yn caru eu traddodiadau Hi, yn Gyntaf fy nymuniadau gorau ar gyfer eich dyfodol agos. Yr wyf hefyd yn aros yn Juju Ynys am amser hir. hyd yn hyn, yn fy marn i yn De Korea nid yw bod llawer hawdd i gael Mwslimaidd gŵr oni bai bod dyn yn ffurfio gwlad Fwslimaidd ac yn ddi-briod.

Yr wyf yn wir yn gwerthfawrogi eich ffordd o feddwl a bod eich dymuniadau chi fynegi.

Hi guys yr wyf yn corea. Korea yn dda i ddod rydym wedi cachu diwylliant. Felly dyna pam yr wyf yn defnyddio'r wefan hon ar gyfer dianc. Er enghraifft, is person gall ddim yn dweud unrhyw beth drwg i uwch person. Pan fyddwch yn dweud fel na, byddwch yn cael ei DANIO. Os ydych yn Islamaidd tollau, byddwch yn barod i gael eu trin fel troseddwyr. (Dydw i ddim yn hoffi hiliaeth ond mae bron corea yn meddwl fel na) nid wyf yn argymell yn ei wneud busnes, mae llawer o ddynion busnes yn mynd yn fethiant. Ac yn paratoi i ymladd yn erbyn mawr cwmnïau. Mae'n rhaid i chi dalu llawer o dreth. Ond y Llywodraeth yn rhoi dim ond ychydig gannoedd o dolor ar gyfer y mis. (dollor angen am people byw yn Seoul) Ond Pasbort yn dda iawn, a gall tramorwyr gael dinasyddiaeth deuol. Hi, yr wyf yn cael fy G- fisa. mor bell yn cael cyfle i gael yn rhan-amser neu llawn-amser yn gweithio mewn Juju ynys. Os gwelwch yn dda unrhyw un yn gallu fy helpu i gael gwybodaeth am hyn. Yr wyf yn awyddus i gael corea ddinasyddiaeth fel y gall yr wyf yn byw yn Korea, cael swydd a phriodi corea guy. os gwelwch yn dda ddweud wrthyf beth i'w wneud. Os gwelwch yn dda a oes unrhyw gyfle i mi ddod yn De Korea ar y dinesydd fel myfyriwr prifysgol yn barhaol os gwelwch yn dda fy helpu ac i gael swydd os gwelwch yn dda fy helpu wyf yn Nigeria trwy enedigaeth, ond yr wyf am i yn byw yn Ne Korea byddai angen i Chi gael eich derbyn i brifysgol, byddant yn rhoi i chi fisa. Pan fyddwch yn graddio, byddai angen i chi ddod o hyd i swydd yn yr un maes fel eich gradd. Mae hynny'n golygu rhwydweithio, interning, neu lenwi allan ceisiadau, ac ati. Pob lwc De Korea yn shit hole. hiliol fel uffern hefyd.

peidiwch â mynd yno, yn y wlad cyfanswm hooker tir, Koreans yn cael eu geni naturiol hookers ac yn eu dynion yn pimps, maent yn unig yn caru unol daleithiau neu Dwrci mwyaf Koreans yn unol daleithiau jyncis oherwydd ar ôl y rhyfel corea unol daleithiau ac cenhadwr sylfaenydd harry holt bedoffilydd adeiladu sefydliad o'r enw HOLT rhyngwladol.

maent yn yr ymennydd yn golchi corea i Christianism ac yn prynu eu babanod o dan gorwedd o fabwysiadu i werthu i deuluoedd yn yr unol daleithiau.

mae'n rhaid i'r teulu cyflog rhwng ddoleri. i hanner cant o ddoleri ddoleri i gael ffug mabwysiadu, maent yn cael ychydig o ddoleri i corea teuluoedd ac addewid eu bod pan fydd y plentyn yn un ar hugain oed oedd - mae hi'n gallu noddi nhw i UDA mae yna hefyd corea meddygon yn gorwedd i corea teuluoedd fel os yw eu plentyn yn farw yn ystod y geni ond mewn gwirionedd maent yn fyw ac maent yn gwerthu hyn babanod i deuluoedd yn yr unol daleithiau.

Corea Enw Go iawn Trafodiad Ddeddf yn Cryfhau: Korea Bancio Gyfraith Sylfaenol

Y Cynulliad Cenedlaethol o Korea, ym mis Mai, pasio gwelliant i'r Ddeddf sy'n Ymwneud â Thrafodion Ariannol gan Enw Go iawn a Chyfrinachedd Diogelu ("Enw Go iawn Trafodion Ddeddf")Mae'r Enw Go iawn Trafodion Ddeddf, cyn y gwelliant hwn, ond, dirwyon a osodwyd ar weithwyr o sefydliadau ariannol sydd yn sathru y gyfraith, ond nid oedd yn gosod y dirwyon hyn ar y rhai sy'n benthyg neu fenthyca enw - manylion adnabod er mwyn cymryd rhan yn y trafodiad. Y dirwyon gweinyddol ar gyfer gweithwyr o sefydliadau ariannol yn cael ei gynyddu o KRW pum miliwn i KRW deg ar hugain mil liwn. Mae'r Enw Go iawn Trafodion Ddeddf, hefyd, yn gosod gadarnhaol ddyletswydd ar weithwyr o sefydliadau ariannol, mewn rhai achosion, i esbonio manylion y gyfraith. Efe yw y cyntaf heb fod yn corea atwrnai i gael gweithio ar gyfer y corea system y llys (Llys Cyfansoddiadol o Korea) ac un o'r cyntaf yn di-Koreans i fod yn aelod rheolaidd o corea gyfraith gyfadran. Sean yn eu trefn, ar gyfer Corea, fel un o ddim ond dau di-corea cyfreithwyr ar y Brig fel Atwrnai gan Asia Gyfraith.

A De Korea

Gwahardd Gwahaniaethu ar sail Oedran mewn Cyflogaeth a Rhwng Cyflogaeth Hyrwyddo Ddeddf (y"AEPA") yn y gyfraith sylfaenol, yn benodol, bod yn ymdrin â gwahaniaethu ar sail oed yn gysylltiedig â materion yn KoreaEr bod cyfreithiau eraill megis y Fframwaith Gweithredu ar y Polisi Cyflogaeth a Hawliau Dynol Cenedlaethol Comisiwn Ddeddf (y"NHRCA") hefyd wedi darpariaethau sy'n gwahardd gwahaniaethu ar sail oedran mewn cyflogaeth, a rhai cyfreithiau eraill drwy eu hunain yn darparu yn unig yn ymchwilio weithdrefn gan arwain at nad ydynt yn rhwymo argymhelliad neu dim ond datganiad, heb unrhyw fodd o gael eu gorfodi, rhwymo meddyginiaethau ar gyfer gwahaniaethu ar sail oedran. I ateb y diffyg, y AEPA ei roi ar waith yn, yn diwygio y cyn-Oed Cyflogaeth Hyrwyddo Ddeddf.

Prif ysgogiad ar gyfer y deddfiad y AEPA oedd y ffaith bod llawer o corea gwmnïau wedi bod yn gosod terfynau oedran neu o ystyried oedran fel ffactor mewn perthynas â recriwtio a diswyddiadau, sydd wedi dod yn fater cymdeithasol o bryder mawr yn Korea.

Gwahaniaethu ar sail oed dan y AEPA yn golygu trin person neu aelodau o grŵp oedran disadvantageously o gymharu â phobl eraill o wahanol oedran neu grŵp oedran o dan amgylchiadau tebyg. Mae'r cysyniad o wahaniaethu yn cynnwys nid yn unig anfanteision economaidd, ond hefyd heb anfanteision economaidd. Anfanteision sydd wedi digwydd ond rydym yn disgwyl i ddigwydd yn y dyfodol hefyd yn disgyn o fewn y cysyniad o wahaniaethu. Erthygl - o ddeddf AEPA yn benodol yn gwahardd cyflogwyr rhag gwahaniaethu, heb fod modd cyfiawnhau seiliau, yn erbyn unigolion ar sail oedran o ran recriwtio a chyflogaeth, cyflog, addysg a hyfforddiant lleoliad, trosglwyddo, neu ddyrchafiad ac ymddeoliad neu ddiswyddo. Unrhyw effaith niweidiol ar grŵp oedran penodol sy'n deillio o gymhwyso safonau sy'n cael eu ar ei wyneb oedran-niwtral yn cael ei ystyried i fod yn gwahaniaethu ar sail oedran yn absennol yn ddigon cyfiawnhau rhesymau. Gwahardd gwahaniaethu anuniongyrchol gall bar y defnydd o sy'n ymddangos yn niwtral safonau o'r fath fel gwybodaeth, profiad neu gymwysterau, lle mae o ganlyniad i weithredu'r safonau hyn, yn arbennig yn y grŵp oedran yn afresymol o dan anfantais. Ers y AEPA yn unig yn gwahardd gwahaniaethu ar sail heb cyfiawnhau sail, os bydd cyflogwr yn gallu profi y gellir eu cyfiawnhau seiliau ar gyfer y cyflogwr weithred wahaniaethol, neu bolisi gyda gwahanol effaith ar oedran penodol grŵp, y cyflogwr wedi sathru y AEPA. Y AEPA yn berthnasol i bron pob cyflogwyr o unrhyw faint, ac yn cynnwys yr holl grwpiau oedran, sy'n golygu bod y ddau hŷn ac iau gweithwyr yn cael eu gwarchod rhag gwahaniaethu. Dylid nodi, fodd bynnag, bod y AEPA rhwymedigaeth i"ymdrechu"i gyflogi oed pobl mewn rhai isafswm gweithlu gymhareb, ac i ffeilio adroddiadau ynghylch un oed gymhareb cyflogaeth) dim ond yn berthnasol i gyflogwyr gydag o leiaf dri chant o weithwyr. Cyflogai sydd wedi dioddef gwahaniaethu ar sail oedran mai ffeilio deiseb gyda Cenedlaethol Hawliau Dynol (y"NHRC") yn unol ag Erthygl deg ar hugain o NHRCA. Y NHRC fydd wedyn yn ymchwilio i'r cais a gall mater nad yw'n rhwymo ymgynghorol barn, a rhoi gwybod i'r Weinyddiaeth Cyflogaeth a Llafur (y"MOEL") hynny. Os bydd y cyflogwr yn methu â chydymffurfio â NHRC cyngor heb roi cyfiawnhau reswm, ac os yw'r gwahaniaethu yn golygu niwed sylweddol, y MOEL, naill ai ar gais yr aelod o staff neu sua sponte, gall gorchymyn y cyflogwr i unioni'r ymddygiad gwahaniaethol. Methiant i gydymffurfio í gorchymyn o'r fath arwain at ddirwy gweinyddol o hyd at KRW deg ar hugain miliwn. Ar ben hynny, triniaeth wahaniaethol yn y cyd-destun recriwtio neu gyflogi fod yn destun troseddol a dirwy o hyd at KRW pum miliwn, ar wahân oddi wrth y ddeiseb yn y broses drwy NHRC. Dial yn erbyn gweithiwr ar gyfer adrodd gwahaniaethu ar sail oedran yn destun i a allai fod yn fwy difrifol cosbau: carchar am hyd at ddwy flynedd, neu i ddirwy o hyd at KRW deg miliwn. Yn ôl yr ystadegau a ddarperir gan y NHRC ym mis ionawr, ar ôl y deddfiad y NHRCA yn, tua, i ddeisebau gael eu gwneud. Yn eu plith, un ar hugain a oedd yn gwahaniaethu sy'n gysylltiedig â deisebau. Tua saith o'r holl ddeisebau yn ymwneud â gwahaniaethu ar sail oed, fodd bynnag, gweld gostyngiad - tua. chwech o bob gwahaniaethu sy'n gysylltiedig â deisebau y flwyddyn honno oedd ynghylch gwahaniaethu ar sail oedran. Ers gweithredu'r AEPA, dros y pum mlynedd gyntaf ar gyfartaledd o deisebau ynghylch gwahaniaethu ar sail oedran yn cael eu ffeilio bob blwyddyn, sef mwy na dwbl y nifer ffeilio yn. Y math mwyaf cyffredin o ddeiseb ffeilio gyda'r NHRC ar gyfer hawliadau gwahaniaethu ar sail cynnwys recriwtio a chyflogaeth, er y deisebau ynghylch gwahaniaethu mewn meysydd eraill megis trosglwyddo, hyrwyddo ac addysg wedi bod yn gymharol fach o ran nifer. Er nad ydynt wedi'u cwmpasu gan y AEPA, oedran-wahaniaethu deisebau yn nad ydynt yn ardaloedd cyflogaeth wedi gweld cynnydd sylweddol gyda dwy ar bymtheg o achosion yn, ac mae pedwar deg-pedwar yn. Parhau y duedd hon, tri deg tri oed-wahaniaethu deisebau yn nad ydynt yn ardaloedd cyflogaeth eu ffeilio yn. Y AEPA enumerates sawl cyfiawnhad ar gyfer polisïau ac arferion y gallai fel arall yn gyfystyr anghyfreithlon gwahaniaethu ar sail oedran, sef: Lle bydd oedran ymddeol wedi'i bennu gan y cytundeb cyflogaeth, rheolau cyflogaeth, neu CBA, yn unol â'r AEPA neu ddeddfau eraill Lle mae mesurau cymorth yn cael eu cymryd i gynnal a hyrwyddo cyflogaeth oedran penodol y grŵp yn unol â'r AEPA neu ddeddfau eraill. Cyflogwr mewnol oedran ymddeol yn arwyddocaol iawn yn Korea, oherwydd ei fod yn hynod o anodd i derfynu anwirfoddol o weithwyr cyn iddynt gyrraedd yr oedran ymddeol gorfodol a bennwyd gan y cwmni polisi. Y AEPA yn datgan yn benodol pan fydd cyflogwr yn gosod oedran ymddeol ar gyfer gweithwyr, rhaid i'r cyflogwr osod oed dim yn is na chwe deg flynyddoedd o oed. Os yw cyflogwr yn gosod oedran ymddeol yn is na chwe deg mlynedd yn ystyried ymestyn i chwe deg mlynedd. Mae hyn yn orfodol llawr ar gyfer cwmnïau oedran ymddeol wedi cael effaith sylweddol ar y wlad llafur yn y sector, fel y mae llawer o gwmnïau wedi gosod yn eu hymddeoliad oedran yn y canol a diwedd y au. Mae llawer o ben corfforaethau yn Korea ymateb drwy fabwysiadu neu geisio i fabwysiadu cyflog y peak system fel ffordd o leihau'r baich o dalu gweithwyr cyflogau i weithwyr a fyddai fel arall wedi bod yn ofynnol i ymddeol. Cyflog y peak system yn cynnwys gwneud cais cyflog rheolaidd gostyngiadau - yn hytrach na codi - i weithwyr ar ôl y byddant yn cyrraedd oedran penodol, am weddill eu gwasanaeth nes cyrraedd oedran ymddeol. Cyflwyno cyflog y peak systemau wedi bod yn fater o bwys sy'n destun dadlau a gwrthwynebiad gan undebau llafur a gweithwyr eu sefydliadau, ac cyfreithiol cwestiwn a yw polisi o'r fath yn ei gwneud yn ofynnol ar y cyd gweithiwr cydsyniad wedi dim ond yn ddiweddar wedi bod yn bendant datrys gan penderfyniad y Llys Goruchaf bod yn cyd-fynd â Canllawiau gan y Weinyddiaeth Cyflogaeth a Llafur yn dal y cwmni i fabwysiadu cyflog y peak system AEPA, Erthygl. Felly, yr asiantaeth a oedd yn wreiddiol yn penderfynu ar faterion sy'n ymwneud â gwahaniaethu ar sail oedran yn y NHRC, hyd yn oed os mae'n ymwneud â chyflogaeth a materion llafur."Sylweddol o wahaniaethu ar sail"yn cyfeirio at sefyllfaoedd gan gynnwys gwahaniaethu yn erbyn mae llawer o bobl, dro ar ôl tro gwahaniaethu, ac yn fwriadol beidio â chydymffurfio. (AEPA, Erthygl - rhaid gwneud cais o fewn chwe mis o ddyddiad y NHRC ymgynghorol barn. (AEPA, Gorfodi'r Dyfarniad, Erthygl pedwar AEPA, Erthygl Oherwydd yr atebolrwydd deuol ddarpariaeth, ac nid dim ond y person sy'n gyfrifol am y gwahaniaethu o'r fath (mewn llawer achos y cynrychiolydd a'r rheolwr perthnasol) ond hefyd y bydd y cwmni fod yn atebol gan ddirwy. (AEPA, Erthygl -) Weinyddiaeth Cyflogaeth a Llafur Canllaw ar y Dehongliad a Gweithredu Rheolau Gwaith (Jan.) Achos Rhif da (Gw. Mabwysiadu cyflog y peak system fel arfer yn ei gwneud yn ofynnol diwygio gwaith presennol rheolau neu reolau cyflogaeth y cwmni. Rheolau gwaith gael ei ddiwygio gan gwmni drwy ymgynghori â chyflogeion. Os diwygio o'r fath yn cael ei ystyried yn andwyol i'r gweithiwr buddiannau fodd bynnag, mae'r cwmni yn gyffredinol, rhaid cael cydsyniad mwyafrif o'r rhai yr effeithir arnynt weithwyr, ac eithrio am achos lle y newidiadau hynny yn"rhesymol yn unol â'r sefydledig normau cymdeithasol". P'un a mabwysiadu cyflog y peak system yn andwyol y newid yn ei gwneud yn ofynnol gweithwyr' cydsyniad, a hyd yn oed felly, a gall fod yn syrthio o fewn yr cyfyngedig"rhesymol yn unol â'r sefydledig normau cymdeithasol"eithriad oedd, tan yn ddiweddar, yn faterion o bwys sy'n destun dadlau yn Korea.

Incheon Maes Awyr Rhyngwladol

Llai na deugain Kg fesul un person, pris dramor mae'n rhaid i fod o dan, KRW, a rhaid cwrdd â'r cwarantîn arolygu canllawiau (eithriad: meddygaeth oriental yn gyfyngedig i ddeg math fesul un person) O ystyried y teithiwr bwrpas yr ymweliad, hyd yr ymweliad, swm a gwerth amcangyfrifedig o eitemau, byddwch yn caniatáu i chi yn gyflym basio trwyddo heb i arolygiad o eitemau os nad oes unrhyw bryder penodol ynglŷn â'r eitemau. Oni bai y nodwyd gwerth yn hynod o isel, y swyddog Tollau yn derbyn yr adroddwyd gwerth a dim ond treth eitemau sy'n rhagori ar y ddyletswydd rhad ac am ddim-terfynMae'n bosibl i chi dalu treth ar ddyddiad diweddarach os bydd y swyddog Tollau yn ystyried y gwybodaeth adnabod personol i fod yn gywir. Ffugio unrhyw wybodaeth sydd ar y ffurflen datganiad tollau neu beidio datgan priodol gall eitemau gael eu cosbi (atafaelu, dirwy, garcharu) yn ôl y Gyfraith Tollau. Cario ym meddiant rhywun arall ar eu cais a allai fod yn weithred droseddol Cael gwybod bod yn y gofal y mae'r eitemau yn cael eu gwahardd neu yn torri ar y cyfyngiadau, chi yn unig sy'n gyfrifol am yr eitemau hynny ac y bydd yn cael ei gosbi gan y gyfraith.

Efallai y byddwch yn ildio'r cyfrifoldeb yn yr achos pan fydd yn ofynnol i chi i gario ym meddiant rhywun arall, gan nodi'n glir hwn ar y Teithiwr Meddiant Ffurflen Datganiad, neu yn dweud wrth swyddog Tollau mewn person.